1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
柳州門店收銀員招聘
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柳州 門店收銀員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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收銀員/營業(yè)員
2000-3000元招聘崗位:收銀員/營業(yè)員/生鮮營業(yè)員/技工/水產(chǎn)/肉品分割/切配/熟食/面點(diǎn)制作/果蔬分揀/
工作地點(diǎn):柳州市區(qū)內(nèi)聯(lián)華超市直營門店
崗位要求:男女不限,小學(xué)以上學(xué)歷
肉品分割員:刀法熟練,合理對生鮮肉品進(jìn)行分割,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他:身體健康、為人誠實(shí)、能吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
有意向可不必投簡歷,進(jìn)公司主頁可直接電話聯(lián)系。 -
服裝店長
3000-6000元4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等 工作。 …… 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 …… 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下
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柳州 收銀招聘工資
¥
2724
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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37.1%2K
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55.7%3K
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7.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中1.2%
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高中1.2%
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大專0.6%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.2%,高中占1.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。