1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州柳北區(qū)門店店長招聘
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柳州 柳北區(qū) 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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圖文快印店長
3000-4000元工作內(nèi)容:
1.打印復(fù)印打字;
2.廣告設(shè)計,證件照照相P圖;
3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。
具體條件:
1.熟練辦公軟件,會使用PS或者CDR 設(shè)計;
2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
店長(儲備店長)
5000-10000元1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
生鮮超市店長
3000-6000元超市店長的招聘要求: 1、具備單店的商品管理、促銷策劃、現(xiàn)場管理、系統(tǒng)管理及人員激勵等專業(yè)能力; 2、具備高素質(zhì)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力; 3、具有較強的營銷計劃; 4、具備較強的執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。 超市店長的工作職責(zé): 1、組織日常管理及運營工作,合理調(diào)配人力; 2、處理超市各類突發(fā)事件; 3、招聘員工入職及對員工的培訓(xùn)。 -
服裝店長
3000-6000元崗位職責(zé): 1.負責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責(zé)執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責(zé)執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中...
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柳州柳北區(qū)門店店長招聘最新投遞
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春小姐投遞了 柳州市天思電子商務(wù)有限公司 的 圖文快印店長 職位2024-09-10
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柳州柳北區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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47.6%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳北區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
柳州柳北區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。