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柳州柳南區(qū)服裝公司門店店長(zhǎng)招聘

共找到 6條 柳州 柳南區(qū) 門店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作，上桂聘
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-11-11
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo)，規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo)；
2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識(shí)，陳列搭配，貨品管理;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況；
4.日常收集維護(hù)VIP，了解客戶風(fēng)格所需，提供資料給上級(jí)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先
6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。
2024-11-09
劉振華
職位描述：
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成；
2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全；
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神；
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)；
5.其他事務(wù)性工作；
任職要求：
1.衣著得體，有敏銳的時(shí)尚審美力；
2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣；
3.擁抱變化，對(duì)新事物、新理念保持好奇心；
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰(shuí)的必贏心
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常管理，包括但不限于陳列管理和業(yè)績(jī)管理
- 提供員工培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升
- 維護(hù)店鋪形象，確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝品類管理
- 能夠熟練使用辦公軟件，處理日常管理事務(wù)
- 具備良好的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升門店業(yè)績(jī)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
職位描述：
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成；
2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全；
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神；
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)；
5.其他事務(wù)性工作；
任職要求：
1.衣著得體，有敏銳的時(shí)尚審美力；
2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣；
3.擁抱變化，對(duì)新事物、新理念保持好奇心；
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰(shuí)的必贏心；
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時(shí)尚審美力； 2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對(duì)新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰(shuí)的必贏心；

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場(chǎng)解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正...
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-01
劉振華
職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時(shí)尚審美力； 2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對(duì)新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰(shuí)的必贏心；
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柳州柳南區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 1.6%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 29%
    4K
  • 40.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
柳州柳南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，高中占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州柳南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占1.6%。

柳州 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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