柳州魚(yú)峰區(qū)賣場(chǎng)銷售招聘
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柳州 魚(yú)峰區(qū) 賣場(chǎng)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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品牌服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2024-09-19韋海榮1、接待客戶并服務(wù)好客戶:主動(dòng)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務(wù);
2、負(fù)責(zé)商品銷售操作流程:負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)貨、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨;
3、做好貨品核銷記錄:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)工作;
4、按規(guī)定完成統(tǒng)計(jì)銷售:按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)工作;
5、做好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念文化及商品的特點(diǎn):了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
7、運(yùn)用技巧提高營(yíng)業(yè)額:運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買意愿,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額;
8、及時(shí)妥善處理顧客問(wèn)題并將顧客期望反饋給企業(yè):及時(shí)妥善處理顧客抱怨,收集顧客對(duì)商品賣場(chǎng)的意見(jiàn)、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。 -
任天堂switch店長(zhǎng)(柳州萬(wàn)象城)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12謝昕芷人事經(jīng)理Nintendo(任天堂)成立于1889年9月23日,主要從事電子游戲軟硬件開(kāi)發(fā),是電子游戲業(yè)三巨頭之一,任天堂以“創(chuàng)造獨(dú)特的娛樂(lè)方式”創(chuàng)造了馬里奧、精靈寶可夢(mèng)、塞爾達(dá)傳說(shuō)等知名游戲。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽(yù)度;
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作:包括但不限于貨品管理,市場(chǎng)推廣、賣場(chǎng)管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程,并能有效落地執(zhí)行;
3、對(duì)門(mén)店商品管理負(fù)責(zé),來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與培訓(xùn),營(yíng)造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門(mén)店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量,打造有競(jìng)爭(zhēng)力及凝聚力的團(tuán)隊(duì);
5、與上級(jí)保持積極有效的溝通,完成管理及運(yùn)營(yíng)對(duì)接,并承接各部門(mén)需求工作;與你的零售團(tuán)隊(duì)成員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及滿足顧客需求的產(chǎn)品。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上零售門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)游戲機(jī)、任天堂等產(chǎn)品感興趣,有較強(qiáng)的面向消費(fèi)者銷售思路;
3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和感染力,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力;
4、有良好的職業(yè)道德,較好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 -
任天堂switch門(mén)店店長(zhǎng)(柳州)
6000-10000元2024-09-11盤(pán)女士HRBPNintendo(任天堂)成立于1889年9月23日,主要從事電子游戲軟硬件開(kāi)發(fā),是電子游戲業(yè)三巨頭之一,任天堂以“創(chuàng)造獨(dú)特的娛樂(lè)方式”創(chuàng)造了馬里奧、精靈寶可夢(mèng)、塞爾達(dá)傳說(shuō)等知名游戲。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽(yù)度;
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作:包括但不限于貨品管理,市場(chǎng)推廣、賣場(chǎng)管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程,并能有效落地執(zhí)行;
3、對(duì)門(mén)店商品管理負(fù)責(zé),來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與培訓(xùn),營(yíng)造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門(mén)店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量,打造有競(jìng)爭(zhēng)力及凝聚力的團(tuán)隊(duì);
5、與上級(jí)保持積極有效的溝通,完成管理及運(yùn)營(yíng)對(duì)接,并承接各部門(mén)需求工作;
與你的零售團(tuán)隊(duì)成員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及滿足顧客需求的產(chǎn)品。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上零售門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)游戲機(jī)、任天堂等產(chǎn)品感興趣,有較強(qiáng)的面向消費(fèi)者銷售思路;
3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和感染力,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力;
4、有良好的職業(yè)道德,較好的協(xié)調(diào)與溝通能力。
約 3 個(gè)崗位
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銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職賣場(chǎng)銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專業(yè)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員出差銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)銷售銷售接待顧問(wèn)平臺(tái)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)軟件銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)門(mén)店銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售優(yōu)秀銷售
柳州魚(yú)峰區(qū)賣場(chǎng)銷售招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 任天堂switch門(mén)店店長(zhǎng)(柳州) 職位2024-09-12
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柳州魚(yú)峰區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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24.7%3K
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21.7%4K
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16.7%5K
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17.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.5%
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中專1%
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大專0.5%
柳州魚(yú)峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.5%,中專占1%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
柳州魚(yú)峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。