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柳州城中區(qū)理財團隊主管招聘

共找到 1條 柳州 城中區(qū) 理財團隊主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗;
3、進行技術和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
約 1 個崗位
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柳州城中區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 高中
    4.2%
柳州城中區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,高中占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
柳州城中區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。
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