柳州會計(jì)主管/會計(jì)招聘
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柳州 會計(jì)主管/會計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計(jì)主管
5000-7000元2024-11-13張鋒1、大專及以上學(xué)歷;
2、會計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理專業(yè);
3、具備在規(guī)模以上制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn),且從事過工業(yè)成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)者。 -
會計(jì)主管
5000-6000元2024-11-111/有在物流包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2/熟練電子表格及財(cái)務(wù)系統(tǒng)等辦公軟件,能根據(jù)公司業(yè)務(wù)主動(dòng)適應(yīng)及學(xué)習(xí),有成本及資金管控意識及經(jīng)驗(yàn);
3/細(xì)心、誠實(shí)穩(wěn)重、有責(zé)任心、有職業(yè)道德素養(yǎng) ;
4/家住柳東 雒容為佳; -
會計(jì)主管
4000-5000元2024-11-11劉瓊英1、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算
2、根據(jù)《事業(yè)單位會計(jì)制度》和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求,協(xié)助處監(jiān)督檢查各會計(jì)崗位工作。
3、按月編報(bào)收、支情況內(nèi)部報(bào)表。定期對單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋,找出管理的漏洞,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,客觀真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)收支情況及結(jié)果,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
4、定期對所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門進(jìn)行對賬,協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi),對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。
5、配合處做好科內(nèi)會計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
會計(jì)主管
3000-4000元2024-11-11周末雙休,五險(xiǎn),生日福利 -
會計(jì)主管
5000-6000元2024-11-01李女士一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé): 1、熟悉最新財(cái)務(wù)政策,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部整體工作的協(xié)調(diào)、調(diào)配及統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)合同評審和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 4、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支。 5、完成上級交辦的其他工作。
約 5 個(gè)崗位
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柳州 會計(jì)招聘工資
¥
3471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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47.4%3K
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27.8%4K
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9%5K
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2.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專2.1%
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本科0.2%
柳州會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.4%
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3-5年0.5%
柳州會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。