【薪酬結(jié)構(gòu)】
1、薪酬績(jī)效工資:無(wú)責(zé)底薪2500-4000(根據(jù)能力調(diào)整而定,能力強(qiáng)者,可達(dá)4K)+項(xiàng)目提成(8%-20%);
2、提成獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人完成當(dāng)月業(yè)務(wù)任務(wù),進(jìn)行階梯式提成;
各種開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金;
3、公司提供部分網(wǎng)推意向客戶資源。
【崗位工作內(nèi)容】
1、主要為客戶提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)以及案件委托代理,解決客戶遇到的法律問(wèn)題。
2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個(gè)體工商戶、個(gè)人線索資源,前期通過(guò)電話篩選有意向客戶,后期網(wǎng)絡(luò)維護(hù)跟進(jìn),面簽達(dá)成合作協(xié)議,后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團(tuán)隊(duì)對(duì)接客戶完成服務(wù)。
3、跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶,挖掘客戶的潛在需求。
4、定期與合作客戶進(jìn)行聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備一定的顧問(wèn)式銷售能力和商務(wù)談判技巧,可以準(zhǔn)確把握客戶需求,達(dá)成合作;
4、具有法學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
在我們公允將為您提供:
1、上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休;
2、五險(xiǎn):按柳州市標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)
3、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,人性化的管理,富有活力的團(tuán)隊(duì),充分展現(xiàn)才能的廣闊空
4、帶薪假期:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日,帶薪年假及婚假,產(chǎn)假等;節(jié)日禮品,慰問(wèn)禮金;
5、企業(yè)活動(dòng):形式多樣、內(nèi)容豐富,如公司集體活動(dòng)、每月員工生日會(huì)、下午茶福利等;
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
2024-09-19
如果您: 1.大專以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上服務(wù)行業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);了解汽車行業(yè)內(nèi)的客戶; 有呼叫中心及/或服務(wù)行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具備扎實(shí)的客戶數(shù)據(jù)管理與篩選知識(shí)、客戶溝通與客戶獲取知識(shí) …… ; 4.具備基本的商務(wù)管理知識(shí); 5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決沖突的能力; 6.能夠熟練操作office各種辦公軟件; ? 我們希望您做到: 挖掘跟蹤潛在客戶,為銷售及售后部門(mén)提供客戶維護(hù)支持 …… ,確保客戶獲得專業(yè)服務(wù),提升客戶滿意度,增加客戶保留率。 …… 管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),保證客戶檔***性和完整性。 …… 主要包括但不限于: 1.制定部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃 2.組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查并分析; 3.客戶檔案的管理; 4.客戶投訴的跟蹤; 5.客戶的日常接待; 6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作; 7.
工作簡(jiǎn)介: 1、 依照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽(tīng)所有銷售咨詢電話(包括但不限于店內(nèi)銷售熱線、媒體400電話等); 2、負(fù)責(zé)解答來(lái)電客戶疑問(wèn),積極獲取客戶信息,并將其錄入DMS系統(tǒng)(或G助手); 3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作 …… ,并甄別客戶意向; 4、將有效銷售線索(含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑)依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過(guò)DMS系統(tǒng)(或G助手)下發(fā)至網(wǎng)銷專員; 5、依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求,優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外的宣傳,品牌形象的塑造; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度; 3.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌 …… 熱愛(ài)本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng), 富有想象力和激情; 5、能夠根據(jù)用戶的需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,具有創(chuàng)造平臺(tái)內(nèi)容的良好技巧; 6、有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有意向者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,公司通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后會(huì)電話通知面試時(shí)間
崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);2、篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng);3、組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書(shū);現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑;;4、協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接客戶,確認(rèn)圖紙、制作方案和報(bào)價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,并對(duì)相關(guān)圖紙進(jìn)行解釋說(shuō)明
崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng);組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書(shū);現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑;2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制作CAD圖紙、報(bào)價(jià);3、協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接跟進(jìn)客戶,做好客戶維護(hù)
正規(guī)渠道,我們做長(zhǎng)期客戶,不跑路不騙人,主打?qū)嵳\(chéng)。 工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,主要負(fù)責(zé)撥打電話,篩選意向客戶做邀約即可,不用接待客戶,無(wú)任務(wù)輕松無(wú)壓力,事少錢(qián)多!
1.1、配合協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 …… 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍(lán)灣國(guó)際 1人
2024-09-11
充分了解客戶需求,并進(jìn)行資產(chǎn)配置,篩選合適的金融產(chǎn)品 公司有和諧的人文環(huán)境,不斷完善培訓(xùn)機(jī)制; 上班時(shí)間8:30-5:30,周末雙休;薪資福利待遇好,每月獎(jiǎng)勵(lì)方案等諸多獎(jiǎng)勵(lì)(公費(fèi)旅游、手機(jī)、現(xiàn)金等獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,包括原料篩選、配方調(diào)整、工藝流程設(shè)計(jì)等。 根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,提出切實(shí)可行的產(chǎn)品研發(fā)方案。制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的工藝流程,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。
約 10 個(gè)崗位
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柳州 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 60.5%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    2.1%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占4.1%,中專占1.5%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    2.1%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占2.1%。
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