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柳州柳北區(qū)客戶關(guān)系管理招聘

共找到 7條 柳州 柳北區(qū) 客戶關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
工作內(nèi)容主要:
1.建立科學(xué)高效的貨物運(yùn)輸配送管理體系,落實(shí)運(yùn)輸管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范;
2. 根據(jù)客戶運(yùn)輸配送需求,優(yōu)化資源,提升物流質(zhì)量,妥善處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度;
3. 負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的管理、考核工作,確保承運(yùn)商按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行運(yùn)輸;
4. 分析運(yùn)輸配送的作業(yè)流程、成本結(jié)構(gòu)、績效指標(biāo)等,提出改進(jìn)方案,提升運(yùn)輸效率,控制運(yùn)輸成本;
5.甄選、引進(jìn)和管理第三方運(yùn)輸配送服務(wù)資源(物流、快遞、貨物代理等),確保運(yùn)輸配送有充足的第三方資源保障;
6.維護(hù)上下游客戶關(guān)系,進(jìn)行持續(xù)合作;
7.團(tuán)隊(duì)日常工作安排,及監(jiān)督管理。
2024-11-05
肖永貴
整形咨詢院長助理是整形醫(yī)院中重要的管理崗位之一,主要負(fù)責(zé)協(xié)助整形咨詢院長處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的溝通與合作,確保醫(yī)院運(yùn)營的高效與順暢。整形咨詢院長助理應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熟悉整形醫(yī)院的管理模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn),能夠協(xié)助整形咨詢院長制定和執(zhí)行醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助整形咨詢院長處理日常行政事務(wù),包括安排會議、接待來訪、文件處理等工作,確保醫(yī)院管理層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,促進(jìn)信息的有效傳遞,及時解決各部門之間出現(xiàn)的問題,提高醫(yī)院整體運(yùn)營效率。
3.協(xié)助整形咨詢院長進(jìn)行醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的制定,包括年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方案等,為醫(yī)院的長期發(fā)展提供有力支持。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)政策的宣傳與落實(shí),確保醫(yī)院各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5.協(xié)助整形咨詢院長進(jìn)行醫(yī)院員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為整形咨詢院長提供市場分析和決策建議,幫助醫(yī)院應(yīng)
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理,協(xié)助整形咨詢院長維護(hù)醫(yī)院形象,提升客戶滿意度。
三、任職要求
1.本科畢業(yè)工作滿足兩年,或者管理學(xué)方向等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備一定的整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜問題。
3.熟悉醫(yī)院管理流程和行業(yè)規(guī)范,對整形醫(yī)院的發(fā)展有深入了解。
4.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
整形咨詢院長助理是整形醫(yī)院中不可或缺的管理崗位,需要承擔(dān)諸多重要職責(zé)。作為整形咨詢院長助理,應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時,也要注重個人成長,努力成為一名優(yōu)秀的整形醫(yī)院管理者。
:1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
4、 熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計(jì)分析新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施。
6、男女不限,有3年以上的電商工作經(jīng)驗(yàn)
7. 管理客服的售前 售后工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拼多多和天貓平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作:
3、熟悉拼多多、天貓平臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策:4、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營,做出運(yùn)營預(yù)算,對網(wǎng)店業(yè)績負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃崗位要求
崗位要求:
1、2年及以上拼多多、天貓等平臺店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)線上營銷管理工作:
2、對電商運(yùn)營有獨(dú)到見解,精通數(shù)據(jù)分析:3、熟悉網(wǎng)上各店鋪操作及推廣方式,有獨(dú)立操作過店鋪者業(yè)績突出者優(yōu)先考慮
8.優(yōu)秀者條件可放寬
2024-11-01
李副院長
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對本團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行監(jiān)督 …… 、管理、指導(dǎo); 5、對市場經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷售及推廣。

銷售代表

6000-8000元
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍(lán)灣國際 2人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-01
張先生
HR
根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
約 7 個崗位

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柳州柳北區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    9.1%
柳州柳北區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州柳北區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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