柳州安防公司客戶關(guān)系管理招聘
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柳州 客戶關(guān)系管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-4000元19小時(shí)前黃先生崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)拓展
2000-7000元2024-11-12阮映梅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),制定月銷售計(jì)劃并實(shí)施,完成銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開拓,對(duì)目標(biāo)客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;
6.收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場(chǎng);
7.及時(shí)了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級(jí)匯報(bào);
8.實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,了解目標(biāo)客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù);
9.按時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲;(退役軍人、黨員優(yōu)先)
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、對(duì)要有工作敬畏心和社會(huì)責(zé)任感;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、底薪+提成,上不封頂,歡迎能者來挑戰(zhàn) -
銷售代表
6000-8000元2024-11-11張先生HR崗位職責(zé):
1、有安防經(jīng)驗(yàn)和電子科技產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、完成區(qū)域銷售合同的審閱及回款催收工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化設(shè)備、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、工資***。
工作時(shí)間:
周一至周五:8:15~12:00 14:00~18:00
周 六:9:30 ~12:00 14:00 ~17:00
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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11.1%3K
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11.1%4K
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33.3%5K
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23.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專6.3%
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本科1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占6.3%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年6.3%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占6.3%。