柳州客戶管理招聘
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柳州 客戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售部
4500-8000元2小時前覃喜宏總經(jīng)理1、負責本市區(qū)內(nèi)電梯維護保養(yǎng)業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的開展與接洽, 按公司的相關(guān)規(guī)定制定并有計劃的實行業(yè)務(wù)計劃。
2、管理和協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)的新老客戶業(yè)務(wù)的工作, 并對所管轄的客戶進行必要的產(chǎn)品知識的講解。
3、做好與銷售相關(guān)的其它日常基礎(chǔ)工作, 并配合好公司財務(wù)做好款貸款的催收工作。并及時將貨款發(fā)票交與客戶或服務(wù)部。
4、負責做好所管轄代理及區(qū)域的項目預備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作, 并深入用戶現(xiàn)場掌握項目動態(tài)信息。
職位要求:
1、年齡: 25-35歲;男女不限
2、機械、電氣、機電一體化、市場營銷等專業(yè), 全日制本科以上學歷。(能力出眾者,或?qū)ψ约耗芰ψ孕耪叩?,歡迎面談。我們歡迎自信的人)
3、較強的業(yè)務(wù)拓展能力, 出色的溝通、社交、談判技巧,
好的團隊合作精神;
4、有責任心、性格開朗、熱情主動,學習能力強,能適應(yīng)工作的壓力,有擔當。 -
華為門店汽車銷售(柳州萬象城店)
5000-10000元5小時前郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達量激勵+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他激勵,綜合薪資5k—10k +,上不封頂
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
上班時間:早晚班,排班輪休
上班地址: 柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗店
崗位職責:
1、負責華為新能源汽車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
崗位要求:
1.20-35歲,大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。
2.認同華為企業(yè)文化,具有良好的判斷能力和溝通表達能力。
3.有駕照且開車熟練,要有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗,有新能源車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
商務(wù)總監(jiān)
8000-12000元12小時前伍軼文工作職責:
1. 負責公司整體市場戰(zhàn)略規(guī)劃和落地,配合完成年度戰(zhàn)略目標。
2. 負責市場調(diào)研和研究,潛在客戶、競爭對手研究,上下游供應(yīng)鏈資源研究等。
3. 與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實施、后期市場營銷等。
4. 制定商務(wù)拓展運營策略和談判方案,與合作方進行商務(wù)洽談,促成項目引進、項目合作、技術(shù)授權(quán)等商務(wù)合作。
5. 負責公司新產(chǎn)品項目孵化,市場拓展以及產(chǎn)品推廣等。
6.結(jié)合業(yè)務(wù)增長需求,負責商務(wù)團隊的搭建、培訓及管理,指導團隊發(fā)展方向。
任職要求:
1. 大專或以上學歷,有5年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,年齡35-45歲有豐富社會經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備戰(zhàn)略思維,能夠統(tǒng)籌編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、方案執(zhí)行以及制作相關(guān)報告,有良好的文字功底。
3. 具備較強的市場敏銳度,可迅速的對市場及對標企業(yè)的變化做出反應(yīng)。
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通表達能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、有良好的信息獲取能力、能靈活處理客戶關(guān)系。
5. 具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度工作。
6. 具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺。
7.主要負責公司外部溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部項目管理。 -
4s店財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元12小時前郭勇熙工作職責: 1.財務(wù)和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構(gòu)工作 …… ;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預算:確定前期預算;協(xié)助預算和預測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發(fā)票處理:確保客戶的付款及發(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會計軟件操作能力; 6.專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識; 8.具備完備的中國會計系統(tǒng)知識; 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財務(wù)報告知識 -
4S店售后車間技術(shù)主管(銀翔店)
4000-6000元12小時前郭勇熙工作內(nèi)容: 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負責向服務(wù)經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部工作; 2.負責前臺巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報的張貼; 3.負責每天車輛維修日報工作; 4.負責每天車輛進廠后 …… ,突發(fā)事件解決工作; 5.負責監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作; 6.負責服務(wù)信息保密工作; 7.負責業(yè)務(wù)部的定期會議和培訓工作; 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理; 9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息 -
銷售專員
4000-9000元12小時前羅燕1、全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元12小時前郭勇熙崗位職責: 1、負責汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負責維保初級技師及學徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標準的編制及推廣; 4 …… 、負責施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設(shè)備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負責新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標準的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元12小時前陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需 -
市場經(jīng)理
10000-15000元12小時前黃小姐一、崗位職責 1、全面負責公司渠道戰(zhàn)略目標完成,對結(jié)果負責; 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標; 3、分解年度目標、并制定達成目標方案; 4、根據(jù)部門年度目標,調(diào)整和管理季 …… 、月度拓展指標; 5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策; 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準客戶群; …… 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務(wù)與指導,提升員工能力 …… 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識; 2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、 -
項目經(jīng)理
10000-15000元12小時前伍軼文【工作內(nèi)容】 1.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導客戶需求,對需求變更進行有效控制; 2.負責編寫完整的項目實施計劃書,確保項目進程與質(zhì)量; 3.負責項目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源,確保項目按預期的目標完成 …… ; 4.負責項目組成員的分工和工作安排,制定詳細的項目工作計劃; 【任職要求】: 1、本科及以上學歷,計算機、管理相關(guān)專業(yè),有PMP證書者優(yōu)先; 2、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉項目管理流程 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元12小時前TengMeixingzheng@163.com負責編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2. …… 負責檢驗員的技術(shù)培訓及考核工作; 7.負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 8.負責完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力 -
汽車銷售10名
5100元- 提供住房
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10施嘉成人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和來店客戶接待服務(wù);做好日常三表一卡,潛在客戶的追蹤。 …… 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 6、積極完成領(lǐng)導安排的各項工作 …… 任職資格: 1、男女不限,高中及以上學歷,有C1駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;口齒伶俐,吃苦耐勞,服從管理。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2024-11-10汪文濤崗位職責: 負責協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。 1.? …… - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。 3.?文檔管理 - 負責質(zhì)量檢驗記錄、報告和相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。 -
鈑金工程師
4000-6000元2024-11-10韋女士工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶新產(chǎn)品新項目的開發(fā)程序要求,制定設(shè)計方案。 2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表、PPAP等技術(shù)文件的編制及管理。 …… 4、進度跟蹤處理客戶提出的問題并解決。 5、新老項目產(chǎn)品的技術(shù)改進,保質(zhì)批量生產(chǎn)。 6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。 -
口腔門診店長
5000-10000元2024-11-10劉順航工作內(nèi)容:門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),談單成交,客戶售后服務(wù)。 要求:有 1 年以上連鎖酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗,有服務(wù)意識,懂得接待和維護客戶。 -
IC元器件銷售
4000-9000元2024-11-10蔣躍軍1.處理客戶詢價、報價、物料確認、合同簽署、收發(fā)貨、對賬、回款等整個銷售環(huán)節(jié),確保銷售流程的順利進行。? …… 4.做好新老客戶的維護工作,及時了解客戶動向及需求。 5.負責客戶售前工作,了解客戶需求和競爭對手,推薦合適的產(chǎn)品。? 6.推動重要客戶項目進展,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源。 …… 管理代理商渠道,規(guī)劃并落實渠道。 任職要求: 1.本科及以上學歷,電子等相關(guān)專業(yè)為佳。? 2.喜歡銷售行業(yè),性格外向、樂觀、開朗,有較強的溝通能力和交際能力,具有親和力。 -
酒店總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10吳峽招聘運營經(jīng)理 崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、 …… 內(nèi)部團隊組建及培訓,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) …… ;4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
所長--市政所
10000-15000元2024-11-10朱女士崗位職責: 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標;2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團隊 …… 市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細心嚴謹,工作有強烈責任感;3、團隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理 -
團隊經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10劉兵負責團隊的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2. 負責團隊的日常管理和工作安排,確保團隊高效運轉(zhuǎn); 3. 負責團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團隊的銷售業(yè)績; 4. …… 負責團隊的客戶關(guān)系維護和管理,提高客戶滿意度; 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。 任職要求: 1. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2. …… 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗,能夠有效地管理團隊; 5. …… 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機會。 -
口腔潔牙師
3000-8000元2024-11-10岑佳霖職位描述: 負責按標準化流程對客戶提供潔牙服務(wù),提高客戶滿意度和體驗度,并做好客戶的管理維護工作,讓更多人養(yǎng)成良好的口腔護理習慣。 …… 崗位職責: 1、學習并掌握門診標準化潔牙服務(wù)流程并考核通過; 2、對潔牙客戶潛在項目進行記錄和管理,提高客戶復購率; 3、通過宣教提高客戶口腔護理意識,幫助客戶養(yǎng)成良好口腔護理習慣; 4、引導客戶建立家庭檔案 …… ,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹; 5、熟練掌握VIP潔牙護理卡和家庭護理卡賣點,提高客戶會員轉(zhuǎn)化率; 6、每日報表和客戶信息登記表統(tǒng)計上報,每日發(fā)到群里; 7、每日會議復盤,總結(jié)過程中存在的問題; 應(yīng)聘要求:
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資
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5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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11.1%3K
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11.1%4K
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33.3%5K
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23.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.9%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專6.3%
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本科1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占6.3%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年6.3%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占6.3%。