1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
南寧物流現(xiàn)場招聘
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南寧 物流現(xiàn)場 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元【崗位職責(zé)】
協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作:
1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價(jià)。
6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。 -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… ,理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 -
設(shè)備技術(shù)員
7500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 理工類 所有理科類的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 -
外勤辦單
4000-5000元任職條件: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,物流專業(yè)或相關(guān)國際物流類專業(yè); 2、有執(zhí)行能力、應(yīng)變能力強(qiáng)、思維靈活、具有良好的溝通能力; 3、有責(zé)任感、誠實(shí)、且具備吃苦耐勞精神; 4、掌握WORD,EXCEL …… 按作業(yè)計(jì)劃及時(shí)辦理提箱及碼頭作業(yè)手續(xù); 2、分檢車次辦單作業(yè)資料(作業(yè)小票、設(shè)備單、封條等)并送達(dá)指定公司、司機(jī)或資料放置點(diǎn)地點(diǎn); 3、(現(xiàn)金)提箱備用金申請、費(fèi)用確認(rèn)及票據(jù)收集報(bào)賬; 4、提、還箱作業(yè)現(xiàn)場協(xié)助 -
關(guān)務(wù)部負(fù)責(zé)人
5000-6000元崗位職責(zé): 1、接受業(yè)務(wù)員的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)及報(bào)價(jià)咨詢,提出合理建議; 2、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決報(bào)關(guān)、報(bào)檢臨時(shí)出現(xiàn)的狀況; 3、安排及陪同海關(guān)或者商檢下碼頭查驗(yàn)。 …… 部盡快提供貨物裝箱驗(yàn)箱單,及時(shí)開具運(yùn)抵報(bào)告報(bào)關(guān); 5、外部關(guān)系維護(hù),包含:海關(guān)、商檢、港務(wù)局等 6、部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作; 崗位要求: 1、報(bào)關(guān)、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、從事第三方物流公司報(bào)關(guān) -
叉車工(勞務(wù)工) 兼職
3000元/月工作職責(zé) 1.熟練操作叉車(電叉車)等設(shè)備,并持有相關(guān)證件 2.負(fù)責(zé)物流相關(guān)設(shè)備、日常點(diǎn)檢、管理、維護(hù)和清潔工作 3.負(fù)責(zé)按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范對車輛設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng) 4.負(fù)責(zé)零部件、輔料 …… 工作要求 1.中專及以上學(xué)歷,持有叉車證; 2.叉車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 ; 3.需要現(xiàn)場試車,地址在青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)江南路8號。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
現(xiàn)場施工員
5000-8000元2、負(fù)責(zé)爬架項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、材料管理、協(xié)調(diào)溝通等各項(xiàng)管理工作。 …… 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工地施工進(jìn)度情況,提前做好材料進(jìn)場、提升、退場的準(zhǔn)備工作,溝通落實(shí)組裝場地、裝卸車場地、裝卸車時(shí)間、塔吊時(shí)間的安排,并監(jiān)督和管理現(xiàn)場材料使用情況,進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo),做好安全標(biāo)志,編寫施工日志 …… 9、負(fù)責(zé)零星材料的采購與調(diào)度工作,包括按計(jì)劃采購零星材料,對采購物流進(jìn)度控制與交貨督促,零星采購物料的點(diǎn)數(shù)、驗(yàn)收,保證現(xiàn)場及時(shí)供應(yīng)到位。 -
倉儲主管
6000-8000元工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議 …… 檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報(bào)表、賬務(wù); 8、組織月度盤點(diǎn)工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車?yán)浕蛭锪系?em>物流公司發(fā)運(yùn) …… ,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進(jìn)、解決; 12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲存工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務(wù)。 -
物流經(jīng)理
5000-6000元二、任職資格: 1、全日制大專、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),5-8年以上物流管理和部門管理工作經(jīng)驗(yàn);或口岸互市區(qū)運(yùn)營管理、進(jìn)出口邊民貿(mào)易現(xiàn)場運(yùn)營及一般貿(mào)易 …… 、車輛調(diào)度管理;協(xié)調(diào)指導(dǎo)邊民進(jìn)出口申報(bào)等大宗商品進(jìn)出口管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、精通物流管理流程,熟悉配送流程、庫存管理、盤點(diǎn)流程,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案。 …… 3、熟練使用 ERP 及WMS等各類物流信息管理系統(tǒng)。 -
物流現(xiàn)場主管
3000-5000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)的現(xiàn)場管理; 2、與碼頭及相關(guān)部門的對接工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、2年以上機(jī)械設(shè)備管理或維修經(jīng)驗(yàn),有大中型物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力 -
配送站長
5000-8000元崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系; -
夜班分揀主管
4000-5000元分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn);工作時(shí)間晚上23點(diǎn)半到7點(diǎn)半 -
收料員
3000-4000元: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理,建立完整的材料臺帳; 2、負(fù)責(zé)對照進(jìn)度計(jì)劃編制工程材料的進(jìn)場計(jì)劃; 3、接受主管部門發(fā)放的下料單、圖紙、送貨單,并妥善保管和分發(fā); 4、根據(jù)工作指令編制領(lǐng)料單并監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場領(lǐng)用手續(xù) …… ; 5、及時(shí)反饋現(xiàn)場缺料信息并負(fù)責(zé)催料; 6、負(fù)責(zé)辦理退回材料的手續(xù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助倉管員作好材料標(biāo)識,合理存放,保證堆放整齊有序; 8、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、中專或者高中以上學(xué)歷; 2、倉庫管理、物流管理、儲運(yùn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn); 3、具備物流、倉庫管理的知識和能力,掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法 …… ; 4、具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 6、具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情。 -
物流主管
4000-6000元分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn); -
(自動(dòng)化設(shè)備)技術(shù)支持(需英語口語)
6000-10000元負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目售前支持工作及相關(guān)銷售攻關(guān)的技術(shù)支持; 2、協(xié)助銷售人員進(jìn)行售前項(xiàng)目需求調(diào)研,分析客戶需求,撰寫技術(shù)方案建議書和產(chǎn)品投標(biāo)書; 3、負(fù)責(zé)面向客戶的技術(shù)交流和需求引導(dǎo),進(jìn)行售前項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)和規(guī)劃,項(xiàng)目現(xiàn)場勘查 …… ; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)對接、產(chǎn)品安裝使用和售后維護(hù)培訓(xùn); 5、產(chǎn)品售后技術(shù)問題的反饋及協(xié)助解決; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化及建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上大型設(shè)備或物流自動(dòng)化解決方案設(shè)計(jì) -
物流經(jīng)理
5000-7000元崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系; -
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管
6000-8000元任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷,熟識保險(xiǎn)理賠流程及相關(guān)政策; 2、理論知識扎實(shí),現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具備處理突發(fā)事件應(yīng)急處置能力; 3、具備敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識,針對異常能給出專業(yè)的解決方案 …… ; 4、有物流公司2年以上保險(xiǎn)理賠工作優(yōu)先。 -
QC專員
5000-6000元物流倉儲 QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 …… ,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤 …… 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識、檢測方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃 …… 、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL -
EHS安全專員
5000-7000元1、本科及以上學(xué)歷,有安全管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關(guān)崗位工作背景,熟悉現(xiàn)場管理工作; 3、原則性強(qiáng),能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
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4493
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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7%2K
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26.6%3K
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35%4K
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17.5%5K
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9.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
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本科0.7%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
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