1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
柳州魚峰區(qū)客房服務(wù)員招聘
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15條
柳州 魚峰區(qū) 客房服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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客房服務(wù)員
3000-5000元1:負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的客房整理工作,衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù)
2:按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供主動(dòng)、熱情的服務(wù);
3:協(xié)助進(jìn)行客房動(dòng)態(tài)的匯報(bào)以及核對(duì);
4:有接受和安撫客人投訴的義務(wù),超過(guò)自己職權(quán)范圍,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5:檢查退房,按規(guī)范處理賓客遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元打掃客人退房衛(wèi)生,做客人續(xù)住衛(wèi)生。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元打掃酒店房間衛(wèi)生,完成酒店每天的做房任務(wù),熱情細(xì)心有親和力,吃苦耐勞。 上班時(shí)間:16:00-00:00 -
賓館前臺(tái)收銀
2000-3000元接待客人,辦理入住、退房手續(xù) 三班倒,月休四天 -
PA保潔
2000-3000元1、酒店公區(qū)衛(wèi)生 2、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神 3、上班輕松 4、包吃包住 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元按標(biāo)準(zhǔn)流程做客房衛(wèi)生。年齡30-55 -
客房服務(wù)員
3000-4000元客房服務(wù)員。客房服務(wù)員主要為酒店的客房提供清潔及為住戶提供幫助的。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元普通話標(biāo)準(zhǔn) 體力好 連鎖酒店經(jīng)驗(yàn) 單體酒店 招聘崗位:酒店客房服務(wù)員 崗位數(shù)量:數(shù)名 崗位要求:28~50歲,有酒店行業(yè)者優(yōu)先錄用,熱愛(ài)酒店行業(yè),做事細(xì)致,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé):完成客房主管安排的工作,做好客房清潔與衛(wèi)生,完成每月計(jì)劃衛(wèi)生目標(biāo),保持良好的儀容儀表及對(duì)客服務(wù)禮儀禮節(jié),維護(hù)酒店公區(qū)的環(huán)境整潔與正常秩序,處理客戶送物需求等 薪資待遇:到手薪資3000-4000,福利:法定節(jié)假日雙倍工資。生日福利等。帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn) (不包吃住) -
客房服務(wù)員
3000-5000元招聘對(duì)象:阿姐 工作內(nèi)容:打掃客房衛(wèi)生 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn) 薪資:3000—4500元,月休4天 -
客房服務(wù)員
3000-4000元前廳服務(wù)員是為賓客提供咨詢、迎送、入住登記、結(jié)賬等前廳服務(wù)的人員。其具體的崗位職責(zé)如下: 1.?查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.?熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 3.?熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 4.?負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 5.?制作有關(guān)報(bào)表,為其他部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 前廳服務(wù)員的具體職責(zé)可能因公司而異,建議咨詢具體公司以了解詳細(xì)信息。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元做好客房清掃、整理及服務(wù)工作 遵守規(guī)章制度 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元1. 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)房間、走廊和工作間進(jìn)行清潔。 2. 及時(shí)補(bǔ)充客用品。 3. 高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)指定的對(duì)客服務(wù)并滿足客人的要求。 4. 向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況。 5. 確保工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔。 6. 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交客人的遺失物品。 7. 向上級(jí)匯報(bào)樓層的異常情況及特別事件。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元打掃客房衛(wèi)生,公區(qū)衛(wèi)生保潔,對(duì)客服務(wù) -
客房部主管/客房服務(wù)員
3000-4000元職位描述 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒店客房員工日常工作安排: 2.每日檢查住客房間清潔衛(wèi)生,達(dá)到酒店清潔標(biāo)準(zhǔn)。 3.有客房培訓(xùn)工作能力,培訓(xùn)帶教員工。 4.負(fù)責(zé)酒店客房用品統(tǒng)計(jì),盤點(diǎn),控制,申購(gòu)。任職資格: 1.有責(zé)任心能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、 2.有酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:底薪+績(jī)效+提成(月休4天) -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境
約 15 個(gè)崗位
柳州魚峰區(qū)客房服務(wù)員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 柳州柏曼酒店管理有限公司 的 客房部主管/客房服務(wù)員 職位2024-09-19
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凌女士投遞了 廣西鉑尊酒店管理有限責(zé)任公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-16
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柳州魚峰區(qū) 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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34%2K
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64%3K
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2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚峰區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。