柳州考核員招聘
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柳州 考核員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工
3000-4000元2024-11-07江浩平崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客房、餐廳、娛樂(lè)及公共區(qū)域的機(jī)修及廚房、洗衣房、PA等
設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。
2、全面掌握小組的各項(xiàng)工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作,在工作時(shí)間內(nèi)必須不間斷地對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。
3、制定廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備、清掃設(shè)備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng),
負(fù)責(zé)對(duì)使用人員的培訓(xùn)。
4、督促班組人員巡查制度的落實(shí)及預(yù)防性維修計(jì)劃的執(zhí)行。
5、認(rèn)真做好班組人員的考核工作,如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員
工手冊(cè)》的考核,并提出獎(jiǎng)罰建議。
6、協(xié)助其它班組做好工作。
任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),50歲以下,中技以上學(xué)歷
崗位福利:底薪+全勤+績(jī)效考核+生日福利+入職周年福利
有薪年假+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎(jiǎng)
包吃包住+購(gòu)買五險(xiǎn) -
協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)/協(xié)會(huì)主任
5000-6000元2024-11-04采麗人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、制作協(xié)會(huì)工作計(jì)劃的制定、組織和執(zhí)行,編制及落實(shí)協(xié)調(diào)工作。
2、走訪聯(lián)系會(huì)員單位,做好協(xié)會(huì)會(huì)員單位宣傳及協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳工作。
3、制定、檢查、落實(shí)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)和協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議和活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)會(huì)員單位的會(huì)費(fèi)收繳工作,負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會(huì)新成員,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要文件的起草、審核,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,與政府、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗、形象佳、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類資料的擬寫、文件收發(fā)、傳遞、催辦、歸檔、保管和檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作,走訪會(huì)員單位、做好協(xié)會(huì)網(wǎng)站及公眾號(hào)維護(hù),社會(huì)團(tuán)體年檢及等級(jí)申報(bào)評(píng)定工作。
4、負(fù)責(zé)會(huì)員的宣傳、推廣及會(huì)員咨詢服務(wù)等工作,有一定的媒體或社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,能獨(dú)立完成媒體公關(guān)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與落實(shí),如協(xié)會(huì)年會(huì)、理事會(huì)、培訓(xùn)等,具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有一年以上協(xié)會(huì)干事崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或者會(huì)務(wù)會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。
7、文字功底扎實(shí),熟練掌握電腦,有較強(qiáng)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織策劃能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇:日常行政上班時(shí)間,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,周末雙休,免費(fèi)廠車接送上下班,帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 -
后端采購(gòu)專員(柳州)
4000-6000元2024-11-04藍(lán)春亮HR1、商品計(jì)劃管理:
①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃;
②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種、主導(dǎo)商品的庫(kù)存滿足情況;
③、控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見(jiàn);
2、采購(gòu)賬款管理:
①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單;
②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等;
任職條件:
(1)、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);
(3)、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識(shí)和技巧。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7%2K
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20.1%3K
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27.7%4K
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17.8%5K
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15%6K-8K
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7.3%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。