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柳州酒店ota招聘

共找到 10條 柳州 酒店ota 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店OTA專員

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-10
劉女士
【崗位職責】?
OTA客戶經(jīng)理——負責酒店OTA的線上維護和運營工作,包括回復客人點評、答疑工作、促銷活動上線、月底訂單匯總審核,及線上價格的監(jiān)控和維護等,配合部門總監(jiān)完成業(yè)績。
【任職需求】
1. 大專及以上學歷;
2. 有OTA或銷售相關工作經(jīng)驗;
3. 熟練使用電腦及辦公自動化設備;
4. 形象氣質(zhì)佳,較強的溝通能力并善于處理各種人際關系。
2024-11-10
何小姐
負責酒店客房的團隊商務跟進,餐廳私宴、宴席的接待,薪資,ota,固定薪資:4000-4300+績效考核,月休5天,有酒店餐飲類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情
1.負責運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉化率進而提升營業(yè)業(yè)額;
3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量;
4、負責同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析;
5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核
等;
6、維護酒店餐廳各平臺賬號運營。
任職要求
1、大專及以上學歷,有1年以上攜程、美團、飛豬或酒店OTA運營等相關經(jīng)驗;
2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底:
4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總
結;
5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力;
6、熟練使用 offce辦公軟件。
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情 1.負責運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉化率進而提升營業(yè)業(yè)額 …… ; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量; 4、負責同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析; 5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護酒店餐廳各平臺賬號運營 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,有1年以上攜程、美團、飛豬或酒店OTA運營等相關經(jīng)驗; 2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗; 3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底: 4、熱愛運營工作,性格樂觀

銷售經(jīng)理

4000-7000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運營管理,有一定的客戶資源和較強的酒店市場經(jīng)營拓展理念
2024-11-05
李建佳
寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經(jīng)驗豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情, …… 不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。 …… 酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 …… 任職要求:大專以上學歷,擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗,對前廳、OTA輿情管理、會員售卡及好評邀約等工作比較熟悉,具備培訓授課能力; 崗位福利:工資4500-5500,具體***;
2024-11-05
楊棚
6.客戶管理與服務:關注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺可賣房供應量;監(jiān)督前臺員工銷售工作,根據(jù)當天實際客流情況,適時調(diào)整酒店OTA和線下房價,確保酒店收益。 …… 9.突發(fā)事件處理:對于酒店突發(fā)事件(停水、停電、電梯維修)的應急處理和跟蹤;掌握酒店實時情況,負責特殊事件的應急處理,并及時上報領導。 10.收益 。 崗位職責:
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 餐飲 酒店
2024-11-02
劉強
工作內(nèi)容:1.負責處理酒店各種應急突發(fā)事件;2.負責處理賓客投訴;3.員工崗前培訓;4.酒店OTA平臺維護;5,協(xié)議客戶單位維護,6酒店前臺日?;芾?。職位要求:30歲以下,有2年連鎖酒店工作經(jīng)驗
2024-11-02
吳峽
根據(jù)部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政人力資源的管理 酒店OTA維護與管理、促銷及運營。 …… 全面負責酒店運營管理、實現(xiàn)酒店營收指標和利潤指標。 負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。 根據(jù)季節(jié)性及市場環(huán)境,制定有效的運營策略并執(zhí)行。 …… 熟悉酒店類板塊抖音運營維護、拍攝視頻及剪輯。
2024-11-02
負責酒店與渠道的合作開發(fā)、新簽、日常維護; 2. 利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量、搜索排名; 3. 監(jiān)控并指導分銷轉化工作,給與實時指導和培訓; 4.
約 10 個崗位

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柳州 商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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