柳州酒店經(jīng)理招聘 logo

柳州酒店經(jīng)理招聘

共找到 23條 柳州 酒店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準實施服務(wù);
2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);  
3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,提高服務(wù)水準;  
4、負責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合;
5、擬定落實本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本;
6、注重部門團隊建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽度。
2024-10-30
陳先平
要有經(jīng)驗1-3年,
1.管理前臺,提升對客服務(wù),
2.處理客訴,控房排房
3.協(xié)助店長管理門店一切工作
4.服從管理,積極創(chuàng)新
2024-10-29
吳毅
酒店前廳部門的管理,包括日常員工儀容儀表的檢查,客訴的處理,員工的培訓(xùn),日常巡樓以及客房衛(wèi)生的抽查
約 23 個崗位
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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

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