1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
柳州酒店店長招聘
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柳州 酒店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店助
4000-5000元2024-11-09朱先生店助招聘:
1、協(xié)助店長負責(zé)酒店日常管理工作
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作安排
3、進行客戶維護和基本客訴處理
4、跟進店長安排的項目性工作,按時按質(zhì)完成
5、對員工進行培訓(xùn)帶教
要求:
1、形象佳,干練專業(yè),善于溝通
2、有連鎖酒店或中高端單體酒店中層管理經(jīng)驗 -
酒店店長
6000-10000元2024-11-09毛紹翩工作職責(zé):
1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標;
3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻;
4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05解經(jīng)理全面負責(zé)客房部的日常工作,給服務(wù)員排房,查房,管理好客房物質(zhì),協(xié)助店長完成酒店日常工作等 -
酒店店長
4000-8000元2024-11-05林楚漢全面負責(zé)酒店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本。 …… 3.負責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。 …… 7.負責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象。 8.關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他工作 -
酒店儲備店長
4000-5000元2024-11-05榮女士有相關(guān)酒店管理技能,會酒店運行基本操作,熟悉酒店各項崗位等,有意向聯(lián)系*********** -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-29吳毅年齡:18-35歲 員工福利:月休8天、高提成、帶薪年假等福利 公司提供發(fā)展和晉升空間,發(fā)展路線:前臺接待﹣值班經(jīng)理﹣店助﹣店長 酒店位置請導(dǎo)航:城市便捷酒店柳州柳東雒容店 注:如未回復(fù)可直接到公司進行詢問及面試
約 6 個崗位
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秦先生投遞了 柳州源亨酒店管理有限公司 的 酒店儲備店長 職位2024-11-08
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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資
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4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.5%2K
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25.7%3K
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21.2%4K
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7.1%5K
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19.5%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。