柳州柳南區(qū)汽車配件公司計算機應(yīng)用招聘
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柳州 柳南區(qū) 計算機應(yīng)用 招聘
職位。好工作，上桂聘
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戰(zhàn)略運營高級專員
6000-8000元
2024-11-12
黃美禎人事專員崗位職責：
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作；
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定，負責數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告；
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議，負責資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀要編寫跟蹤等工作；
5、完成公司級目標樹項目策劃及過程管理；
6、負責部門流程制度的編制、公司流程制度管理；
7、公司級工作匯報編寫；
8、領(lǐng)導行程統(tǒng)籌安排；
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督；
10、應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責》；
11、按時高效完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械類、理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上工作經(jīng)驗，1年以上戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家及地方工商行政法規(guī)政策，熟悉機械制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、發(fā)展方向；熟悉國家法律法規(guī)；具有管理學、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理方面的基本知識；
4、具有較強的邏輯思維、歸納推理能力、統(tǒng)計分析能力以及寫作能力等；具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；有較強的組織協(xié)調(diào)能力；公關(guān)能力，善于人際交往；
5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通、控制能力、團隊協(xié)作能力。 -
財務(wù)專員（內(nèi)控）
4000-6000元
2024-11-12
黃美禎人事專員任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，審計學、內(nèi)控管理、財務(wù)管理、會計學等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：1年及以上從事審計、內(nèi)控管理、財務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
3、知識要求：基本審計專業(yè)知識、內(nèi)控管理知識、熟悉會計核算基本理論與操作，了解國家財經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度，了解內(nèi)部控制與風險管理基本理論，了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識。
4、基本技能：熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力：具有較強的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并擁有敬業(yè)精神。
崗位職責：
1、內(nèi)控標準對標及自查。組織并參與總部內(nèi)控部門開展的內(nèi)控標準對標及自查工作。
2、重大風險管控。組織或參與重大風險評估，監(jiān)控管理。
3、內(nèi)控專項審計。開展內(nèi)控專項審計工作。
4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。
5、完善制度流程。參與公司財務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂；對關(guān)鍵流程進行梳理。
6、內(nèi)外審計協(xié)同。完成總部審計部相關(guān)工作對接，協(xié)助外部審計完成年報審計工作。
7、組織內(nèi)控培訓。參與內(nèi)控相關(guān)事項的培訓支持。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 -
液壓工程師
8000-12000元
2024-11-12
黃美禎人事專員一、崗位職責：
1、負責液壓新技術(shù)，新功能開發(fā)與應(yīng)用
2、負責液壓新技術(shù)技術(shù)研究，設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。
5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
二、教育背景：大學本科（含）以上學歷，液壓或機械相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗：5年以上在液壓行業(yè)（主要是閥、泵）的工作經(jīng)驗
四：知識要求：
1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù)；
2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識；
3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢；
4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準；
5、熟悉液壓系統(tǒng)，相關(guān)三維軟件和仿真分析；
6、液壓原理、機械設(shè)計、機械原理、液壓與氣動、工程機械底盤設(shè)計。
五、基本技能：熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件；一定的項目管理知識和技能。
六、需具備能力：具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進能力；較強的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學習能力；較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
七、其他要求：
1、可以獨立設(shè)計變速操縱閥；現(xiàn)有變速操縱閥的改進及優(yōu)化；
2、對標桿/競品變速操縱原理分析；
3、洞悉工程機械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。 -
研發(fā)項目工程師（主管工程師）
12000-15000元
2024-11-12
黃美禎人事專員年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當放寬相關(guān)工作年限條件）； 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機 -
試驗工程師（傳動）
6000-10000元
2024-11-12
黃美禎人事專員工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：具有3年以上機械設(shè)計、制造、傳動技術(shù)或傳動試驗相關(guān)工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當放寬相關(guān)工作年限條件）； 4、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，熟練使用計算機 -
生產(chǎn)安全員
6000-8000元
2024-11-12
黃美禎人事專員4、基本技能：具有一定的寫作、總結(jié)能力，具有安全和環(huán)境體系內(nèi)審員證書，了解特種設(shè)備、電氣、機械結(jié)構(gòu)，掌握其主要性能，熟練使用計算機常用辦公軟件。
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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