工程經(jīng)理

10000-20000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
16小時(shí)前
職位描述:
1、全面主持工程業(yè)務(wù)鏈管理及審核
2、主導(dǎo)工程體系建設(shè)與維護(hù)
3、部門人員階梯化建設(shè),以及應(yīng)對(duì)客戶審核及質(zhì)詢
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)能分析,效率提升等技術(shù)工藝改造方案,促進(jìn)制造降本;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部件供應(yīng)商工程能力,保障系統(tǒng)及輔導(dǎo)進(jìn)行管控,以及制定部件樣品驗(yàn)證方案與樣品簽發(fā);
6、主導(dǎo)新品可制造性分析,產(chǎn)品過程特殊特性要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;
7、收集行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新材料的動(dòng)態(tài)及推廣、實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作。
8、豐富的汽車電子過程設(shè)計(jì)、體系管理、工藝策劃設(shè)計(jì)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);
9、熟知產(chǎn)品部件的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),有豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化分析問題的能力;
10、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化有充分認(rèn)識(shí)并有能力有效實(shí)施; 熟悉汽車電子的產(chǎn)品、過程特殊特性管控等;
11、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、和配合能力,善于調(diào)動(dòng)周邊資源;
12、熟悉常用電子元器件,獨(dú)立分析功能、硬件等異常問題等,具有系統(tǒng)化分析問題及解決問題的能力;
13、根據(jù)產(chǎn)品各階段評(píng)審及試生產(chǎn)過程對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)可靠性風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,做好各階段APQP評(píng)審及相關(guān)文件以及PPAP文件的實(shí)施管控。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上汽車電子(Tier1)制造工程部全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉精益生產(chǎn)、EAM管理、4M管理、VDA6.3、IATF16949質(zhì)量管理體系,ESD2.0、IPC610等;
3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、 熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問題,熟練運(yùn)用過程審核及審核技巧,對(duì)基本品質(zhì)管理工具及知識(shí)精通,具備較強(qiáng)的管理能力,具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力;
5、 掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問題,包括但不限于:IATF16949五大工具
6、具備良好的分析能力、問題處理能力,能夠?qū)χ圃旃に噯栴}作出及時(shí)、有效的處理。
7、精通SMT、組、測(cè)、包等全流程工藝策劃以及焊接可靠性實(shí)
了解動(dòng)力電池系統(tǒng)總成工藝技術(shù)知識(shí),了解相關(guān)結(jié)構(gòu)原理及零部件制造工藝; 2、了解采購(gòu)16步法,熟悉IATF16949體系及五大質(zhì)量工具; 3、了解電池系統(tǒng)總成制造工藝及關(guān)鍵控制方法,掌握基礎(chǔ)測(cè)量設(shè)備原理和測(cè)量技術(shù) …… 4、豐富質(zhì)量問題處理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立使用8D或者7步法流程解決復(fù)雜質(zhì)量問題; 5、會(huì)使用office/UG/CAD/Minitab 等軟件; 6、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,具備基礎(chǔ)的時(shí)間及項(xiàng)目管理技巧
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-19
1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測(cè)試; …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。
技術(shù)知識(shí):熟悉軟件開發(fā)過程和原理,了解目前流行的技術(shù)棧和框架,至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫(kù)其中一種技術(shù)。 設(shè)計(jì)能力:熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念,具備系統(tǒng)架構(gòu)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 …… 項(xiàng)目管理:了解項(xiàng)目管理、軟件工程和質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)工具的使用。 溝通協(xié)調(diào):具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力和問題分析解決能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)
1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。 …… 規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng) 7、整體項(xiàng)目管理
1、大專以上學(xué)歷或具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力 2、身體健康,具有履行崗位職責(zé)職能的體質(zhì)和體能; 3、受過全面質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓(xùn); 4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
主要負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的施工、技術(shù)、安全等管理工作。 …… 大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及電力工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電工程、工程管理、工程建筑類等相關(guān)專業(yè); 2、30-50周歲,從事電力工程安裝、土建等相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn) …… 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、

制程工程師

6000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-12
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn) …… 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、
制定商務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)策略和談判方案,與合作方進(jìn)行商務(wù)洽談,促成項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目合作、技術(shù)授權(quán)等商務(wù)合作。 5. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目孵化,市場(chǎng)拓展以及產(chǎn)品推廣等。 …… 7.主要負(fù)責(zé)公司外部溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部項(xiàng)目管理。
職位描述: 1、參與需求分析和評(píng)審過程,提出合理的建議 2、結(jié)合需求進(jìn)行合理的技術(shù)可行性分析、系統(tǒng)可行性分析 3、按照開發(fā)規(guī)范完成功能開發(fā),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理 4、開發(fā)過程嚴(yán)格控制質(zhì)量,測(cè)試過程無遺留 …… 提升高性能開發(fā)能力 任職要求: 1、有1年以上.Net平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、精通C++,熟悉.NETFramework框架及底層原理 3、熟練掌握ASP.NET MVC相關(guān)開發(fā) 4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 模具 汽車
2024-09-11
負(fù)責(zé)顧客抱怨與投訴組織分析及現(xiàn)場(chǎng)改善; 5、模具開發(fā)或改造、模具采購(gòu); 6、推進(jìn)模具制造進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)督,指導(dǎo)安裝與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試; 7、推進(jìn)模具驗(yàn)收及模具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理,指導(dǎo)模具驗(yàn)收任務(wù); 8、推進(jìn)模具技術(shù)交流,編制模具技術(shù)培訓(xùn)資料 …… ,并指導(dǎo)模具維修維護(hù)業(yè)務(wù); 9、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝管控; 10、其他質(zhì)量日常工作開展; 招聘條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語4級(jí)以上水平; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):(制動(dòng)器方面優(yōu)先) 1.產(chǎn)品方案、產(chǎn)品包裝方案的策劃;(負(fù)責(zé)售后件的開發(fā)工作) 2.圖紙的設(shè)計(jì)與發(fā)行,零件/材料清單的建立和維護(hù),產(chǎn)品開發(fā)履歷表、DFMEA的建立和維護(hù); 3.技術(shù)改進(jìn)、 …… 改造、質(zhì)量攻關(guān)及現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題的解決; 4.客戶NDS轉(zhuǎn)化,內(nèi)部DVP編制,試驗(yàn)驗(yàn)證進(jìn)度跟進(jìn)與報(bào)告; 5.樣件制作支持及自制工程樣件檢測(cè)指導(dǎo)書的制定; 6.外購(gòu)件開發(fā)前期質(zhì)量跟蹤; 7. …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.從事汽配行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),接受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn); 3.熟練操作電腦及二維/三維繪圖軟件; 4.較強(qiáng)的分析解決技術(shù)問題的能力
3、組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)可行性分析,設(shè)計(jì)方案評(píng)審,確定產(chǎn)品工藝、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開發(fā)周期評(píng)估、成本評(píng)估等。 4、組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和調(diào)試工作。 …… 二、任職資格: 熟悉使用各種辦公軟件,有3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯能力,能獨(dú)立撰寫方案。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)
約 16 個(gè)崗位

柳州技術(shù)項(xiàng)目管理招聘最新投遞

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    2K
  • 11%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 24.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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