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柳州技術(shù)開發(fā)主管招聘

共找到 1條 柳州 技術(shù)開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):(制動(dòng)器方面優(yōu)先)
1.產(chǎn)品方案、產(chǎn)品包裝方案的策劃;(負(fù)責(zé)售后件的開發(fā)工作)
2.圖紙的設(shè)計(jì)與發(fā)行,零件/材料清單的建立和維護(hù),產(chǎn)品開發(fā)履歷表、DFMEA的建立和維護(hù);
3.技術(shù)改進(jìn)、改造、質(zhì)量攻關(guān)及現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題的解決;
4.客戶NDS轉(zhuǎn)化,內(nèi)部DVP編制,試驗(yàn)驗(yàn)證進(jìn)度跟進(jìn)與報(bào)告;
5.樣件制作支持及自制工程樣件檢測(cè)指導(dǎo)書的制定;
6.外購件開發(fā)前期質(zhì)量跟蹤;
7.上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)性階段性工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事汽配行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),接受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);
3.熟練操作電腦及二維/三維繪圖軟件;
4.較強(qiáng)的分析解決技術(shù)問題的能力,能夠在壓力下工作,能深入現(xiàn)場(chǎng)解決問題;
5.能夠按TS16949開發(fā)流程完成新產(chǎn)品的開發(fā);
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)體合作能力。
約 1 個(gè)崗位
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