柳州金融團隊經(jīng)理招聘

崗位職責：
1. 負責團隊的建設和管理，帶領團隊完成銷售目標；
2. 負責團隊的日常管理和工作安排，確保團隊高效運轉(zhuǎn)；
3. 負責團隊的業(yè)務拓展和市場推廣，提高團隊的銷售業(yè)績；
4. 負責團隊的培訓和發(fā)展，提高團隊的綜合素質(zhì)；
5. 負責團隊的客戶關系維護和管理，提高客戶滿意度；
6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估，制定團隊的銷售計劃。
任職要求：
1. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地帶領團隊完成銷售目標；
2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗
3. 具備商務談判能力和市場分析判斷能力，需要幫助業(yè)務員操作單子及談客戶
4. 具備團隊管理能力和團隊建設經(jīng)驗，能夠有效地管理團隊；
5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和客戶有效溝通；
6. 具備較少出差和外勤的能力，能夠適應工作需要。
對于有經(jīng)驗的，只要有能力，有想法，可以提供多方向發(fā)展機會。及作為預備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。
老板隨和，看重管理能力，沒有同業(yè)經(jīng)驗者需要有較強管理能力及溝通能力，并且需要以實習業(yè)務員先學習公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標準1-2兩個月后可正式升為團隊經(jīng)理。
以上就是團隊經(jīng)理的職位描述，希望對您有所幫助。