柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2024-09-21
[崗位要求]
1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:柳州
崗位職責(zé): 1、經(jīng)銷商信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控(回款、應(yīng)收預(yù)測(cè)及目標(biāo)制定;回款方案溝通、跟蹤;融資未放款進(jìn)展溝通、跟蹤;承兌、保理、按揭等業(yè)務(wù)辦理;返利、服務(wù)費(fèi)、溢價(jià)抹賬手續(xù)辦理;)3、風(fēng)險(xiǎn)管理( …… 融資租賃放款、逾期情況監(jiān)控;分期逾期的管控;置換業(yè)務(wù)備案及額度授予;業(yè)務(wù)對(duì)賬, 4、風(fēng)險(xiǎn)處置(風(fēng)險(xiǎn)警示;逾期客戶監(jiān)控;債權(quán)會(huì)議,高逾期逾期原因分析及降逾期方案;貸后底線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及監(jiān)控; 5、信用評(píng)級(jí)管理期授信管理 …… 6、信用業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理 7、債權(quán)機(jī)進(jìn)銷存管理 8、完成其他任務(wù) 協(xié)助本部門其它工作的開(kāi)展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)。 2、本科畢業(yè)兩年半以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉食品、快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮。
提供專業(yè)的定制方案,促進(jìn)訂單達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)完成公司每月下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)做好客戶的維系回訪工作,不斷的開(kāi)發(fā)新客戶及新客戶轉(zhuǎn)介紹; 4、執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng) …… 年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉汽車類銷售核心流程, 3、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng); 4、喜歡銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,具備良好的抗壓能力; 5、持C1駕照,服從公司管理
工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作 …… ;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確保客戶的付款及發(fā)票/收據(jù)的開(kāi)具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力; 6.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí); 8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí); 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作 …… ;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確保客戶的付款及發(fā)票/收據(jù)的開(kāi)具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力; 6.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí); 8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí); 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)

督導(dǎo)

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服裝
2024-09-13
1.對(duì)管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對(duì)店鋪問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),整理意見(jiàn)方案 …… ,并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動(dòng)及粘性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的需求或問(wèn)題,并給出指導(dǎo)意見(jiàn)
崗位職責(zé) 1.銷售計(jì)劃 -分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷售指標(biāo) -將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問(wèn),并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開(kāi)發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo) 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 …… -合理激勵(lì)銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績(jī)考評(píng) -監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理( …… NC) -監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià) -系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 4.銷售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告) -監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù) 崗位任職要求
約 7 個(gè)崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占1%,中專占0.7%,大專占1.7%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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