崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪爆款產(chǎn)品打造,按月、季度完成店鋪爆款銷(xiāo)量目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品鏈接的標(biāo)題、主圖、賣(mài)點(diǎn)優(yōu)化等工作
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的選票、定價(jià)、提報(bào)商品、復(fù)盤(pán)結(jié)果等
4.負(fù)責(zé)新品的下單、上新規(guī)劃、庫(kù)存管理等工作
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作,定期輸出競(jìng)品分
有成熟運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有打造爆款經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練運(yùn)用直通車(chē)、引力魔方等推廣工具,通過(guò)每天計(jì)劃數(shù)據(jù)的反饋?zhàn)龀稣{(diào)整,不斷提高計(jì)劃?rùn)?quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購(gòu)等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對(duì)競(jìng)店、競(jìng)分析,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)方案、布局產(chǎn)品矩陣 5 …… 根據(jù)官方大型活動(dòng)節(jié)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行布局 入職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng),熟練使用PS 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不做咸魚(yú),不摸魚(yú),有賺錢(qián)的激情 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力
3、熟練運(yùn)用直通車(chē)、引力魔方等推廣工具,通過(guò)每天計(jì)劃數(shù)據(jù)的反饋?zhàn)龀稣{(diào)整,不斷提高計(jì)劃?rùn)?quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購(gòu)等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對(duì)競(jìng)店、競(jìng)分析,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)方案、布局產(chǎn)品矩陣 5 …… 根據(jù)官方大型活動(dòng)節(jié)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行布局 入職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng),熟練使用PS 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不做咸魚(yú),不摸魚(yú),有賺錢(qián)的激情 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力
3、熟練運(yùn)用直通車(chē)、引力魔方等推廣工具,通過(guò)每天計(jì)劃數(shù)據(jù)的反饋?zhàn)龀稣{(diào)整,不斷提高計(jì)劃?rùn)?quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購(gòu)等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對(duì)競(jìng)店、競(jìng)分析,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)方案、布局產(chǎn)品矩陣 5 …… 根據(jù)官方大型活動(dòng)節(jié)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行布局 入職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng),熟練使用PS 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不做咸魚(yú),不摸魚(yú),有賺錢(qián)的激情 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力
收集市場(chǎng)信息和競(jìng)動(dòng)向,制定直播方案并實(shí)施; 7. …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤(pán)等工作,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目; 8.制定直播運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
、陳列維護(hù)、產(chǎn)品推廣等; 3、執(zhí)行上級(jí)主管下達(dá)的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作安排; 4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進(jìn)動(dòng)銷(xiāo),加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn); 5、不定期檢查網(wǎng)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助客戶及時(shí)解決問(wèn)題; 6、區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 …… ,市場(chǎng)問(wèn)題反饋和提出解決建議; 7、銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格與市場(chǎng)秩序的有效監(jiān)管; 8、收集和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)動(dòng)態(tài); 9、按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)并上交各類(lèi)報(bào)表、工作匯報(bào)等。 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀, 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo); 5、審議審核新開(kāi)店各類(lèi)信息,把控市場(chǎng)政策; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值 …… ,確定精準(zhǔn)客戶群; 8、熟悉競(jìng)發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門(mén)指標(biāo)達(dá)成情況、部門(mén)考核; 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo) …… 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí); 2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、
2、 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)進(jìn)行深度了解分析,定期不定期出具分析報(bào)告。 3、 負(fù)責(zé)建立與客戶的深度合作關(guān)系,解決過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 4、 負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)同各方資源推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行,動(dòng)態(tài)追蹤合作進(jìn)展。
1、對(duì)接產(chǎn)品客戶需求,對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行分析,給出產(chǎn)品優(yōu)化建議; 2、熟練使用UG,CAD等繪圖軟件; 3、整理產(chǎn)品問(wèn)題并跟蹤問(wèn)題,從技術(shù)角度給出客戶解決方案; 4、進(jìn)行跨部門(mén)項(xiàng)目溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展; …… 5、完成產(chǎn)品及產(chǎn)品相關(guān)模具設(shè)備評(píng)審,形成測(cè)試報(bào)告; 6、完成競(jìng)的對(duì)標(biāo)測(cè)試和分析,總結(jié)提升項(xiàng)目進(jìn)度的改進(jìn)提升需求; 7、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等其他工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)分析,分析競(jìng)在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競(jìng)亮點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)分析分析競(jìng)在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競(jìng)亮點(diǎn)。 5、進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)改進(jìn),并跟蹤落實(shí)到產(chǎn)品上。
結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等; 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶口碑及行業(yè)競(jìng)動(dòng)向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象; 6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作,協(xié)調(diào)各方訴求,保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率

解決方案工程師

8000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
負(fù)責(zé)工商業(yè)和大儲(chǔ)系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì)方案對(duì)接,完成儲(chǔ)能項(xiàng)目的設(shè)備選型及方案設(shè)計(jì)工作; 3、參與與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)溝通; 4、負(fù)責(zé)編制儲(chǔ)能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集成系統(tǒng)的需求收集、競(jìng)分析 …… 、產(chǎn)品規(guī)劃、成本分析等,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品策略。
1、根據(jù)市場(chǎng)需求、客戶要求及公司發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行新品研發(fā)、舊改良; 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集尋找新原料、新技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)驗(yàn),優(yōu)化產(chǎn)品口味; 3、進(jìn)行競(jìng)分析,升級(jí)和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車(chē)
2024-09-11
按時(shí)按量完成銷(xiāo)售任務(wù);完善銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作流程,確保銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作,新客戶的開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息收集、競(jìng)收集和分析
4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤(pán)等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié),爆趨勢(shì),行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… .負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)關(guān)注等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… .負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)關(guān)注等

服裝督導(dǎo)

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-09-08
5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng))。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
約 19 個(gè)崗位

柳州競(jìng)品分析招聘最新投遞

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