柳州經(jīng)理/主管/專員招聘

共找到 4條柳州經(jīng)理/主管/專員招聘職位。好工作，上桂聘

操作專員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

金融程序化專員

8000-10000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 2人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎(jiǎng)金(￥3000-￥5000-￥8000)
本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。

客服續(xù)保專員

5000-10000元

柳州市桂鵬汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū) 1人保險(xiǎn) 汽車

2024-11-11

梁小姐

1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求，及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶，提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保，并如實(shí)登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI，并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整，并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作；
5、參加周（月）例會(huì)通報(bào)上周（月）續(xù)保銷售情況，并提出合理化建議；
6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng)，并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控，注意防止業(yè)務(wù)惡意外流；
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問題的解釋工作，并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴；

市場(chǎng)推廣專員4000+住宿

4000-8000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 20人管理咨詢企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-09

袁露

經(jīng)理

4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等 ★晉升機(jī)制:（公開公平公正）推廣專員 …… —主管—高管—副理—經(jīng)理。