柳州城中區(qū)經(jīng)理/專員招聘
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柳州 城中區(qū) 經(jīng)理/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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招聘專員
3000-5000元崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
3、執(zhí)行招聘、甄選、初試、選擇、試用期跟進工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道及積極開發(fā)新渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、22歲以上,大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程;
2、具抗壓能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強,積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
5、執(zhí)行力強、服從管理。
【晉升空間】
專員-主管-經(jīng)理
【上班時間】
8:50-12:00,14:00-18:00
【公司福利】
免費停車、全勤獎、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、不定期團建、超長春節(jié)假期(20天左右)等 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元1. 1. 工作內(nèi)容:
負責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費用 -
操作專員
6000-8000元一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
金融程序化專員
8000-10000元合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
約 4 個崗位
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柳州城中區(qū) 招聘招聘工資
¥
3443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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62.5%3K
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18.8%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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大專12.5%
柳州城中區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,大專占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
柳州城中區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。