柳州房地產公司經理/專員招聘
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柳州 經理/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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操作專員
6000-8000元2024-11-12覃經理一、崗位要求:
1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行 -
金融程序化專員
8000-10000元2024-11-12覃經理職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經濟類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機構工作經驗和個人投資交易經驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經驗,大資金管理經驗策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經驗優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經理) - →技術部(主管、分析師、經理)
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 -
房產經紀人
3000-8000元2024-11-10王玉梅【工作內容】
1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護
2、為客戶提供優(yōu)質看房體驗,打造專業(yè)服務品牌;
3、主要負責新房邀約跟進,邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源)
5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源)
入行認真做,未來的你可以是:
房產稅費計算專家、財務分析師、房產法律顧問、談判專家、心理學專家--
【崗位要求】
1.不限學歷,市場營銷或相關專業(yè)者優(yōu)先(可接受應屆生)
2.對房地產、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產經紀行業(yè)有一定認可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力
4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅、渴望成功
5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學、沒人品不要)
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成)
我店小伙伴平均轉正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓:100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺】簡介
目前國內最大最專業(yè)的房產大平臺。全國數(shù)萬門店。
德佑房產:貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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柳州 招聘招聘工資
¥
3737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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48.6%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,1-3年占6.9%。