柳州經理招聘
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柳州 經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經理(中高端酒店籌開儲備)
4000-5000元2024-11-05李建佳寫在招聘前的話:
親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長;
如果您是經驗豐富的酒店人,具體的工作內容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好;
如果您酒店經驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨擋一面的管理者。
酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。
因為前期各部門都計劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請發(fā)簡歷發(fā)過來就可以了,我相信,每一個人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會安排最匹配的崗位的。
任職要求:大專以上學歷,擁有3年以上的酒店工作經驗,對前廳、OTA輿情管理、會員售卡及好評邀約等工作比較熟悉,具備培訓授課能力;
崗位福利:工資4500-5500,具體***; -
醫(yī)療器械銷售經理
4000-7000元2024-11-05一、崗位職責:1、負責公司產品在責任區(qū)域的銷售工作,提高產品市場覆蓋率,確保責任區(qū)域的銷售任務指標達成。2、調查潛在優(yōu)質客戶并洽談合作,落實確定合作客戶。3、開展產品的臨床學術推廣。4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,包括市場調研,競爭對手分析,銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策,確保銷售行為符合公司規(guī)定,積極完成公司布置的其他任務。
二、任職要求:1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先考慮。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售相關工作經驗,具有敏銳的市場洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源和臨床資源。4、具有良好的溝通能力,商務談判能力,協調能力和市場拓展能力。5、具有團隊精神,敬業(yè),常駐工作地點為南寧市且能適應出差。
三、待遇:基本工資+績效工資+五險+銷售提成+年終干股分紅。 -
廣告客戶經理
2000-3000元2024-11-05陳東梅工作內容:招聘員工,管理團隊,安排員工生產,出貨。要求會熟悉操作噴繪寫真機器。 -
家裝市場專員6000+
3000-8000元2024-11-05張小姐人事專員普升空間:業(yè)務員 - 資深業(yè)務員 - 經理助理 - 分部經理-市場總監(jiān) 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲! -
全屋定制設計經理(室內)
8000-13000元2024-11-05張小姐人事專員崗位職責 1、慣切落實公司文化,組織建設部門管理工作; 2、負責設計團隊的組建、培訓及日常管理,參與調動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成; 4、負責設計方案及預算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務工作; 任職要求: 1、有3年以上設計師經驗,有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力和處理能力 3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資1w+,個人提成、團隊提成、年終獎、包午餐 -
設計部經理
8000-12000元2024-11-05張小姐人事專員崗位職責 1、慣切落實公司文化,組織建設部門管理工作; 2、負責設計團隊的組建、培訓及日常管理,參與調動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成; 4、負責設計方案及預算的審核; 5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務工作; 任職要求: 1、有3年以上設計師經驗,同時從事過裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力和應急處理能力; 3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單; 福利待遇 綜合薪資1w+,個人提成、團隊提成、年終獎、包午餐 -
總經理助理
3000-6000元2024-11-05鄧女士【崗位要求】 ① 熟練使用各種辦公軟件及辦公設備,熟練制作PPT文件,具備較強文案撰寫能力,寫作功底強,工作效率高,能按時按量完成交辦的工作任務。 ② 良好的組織溝通能力,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),普通話標準,儀表大方得體有特長。具有較強的社交應酬能力。 ③ 品行端正,做事細心,無犯罪前科案底,身體健康,無不良嗜好,生活作風正派,銀行征信記錄良好。吃苦耐勞有上進心,有機動車駕駛經驗,如屬中文系、新聞系、法律系…等文科類專業(yè)本科以上學歷者擇優(yōu)考慮。 -
電話客服經理
6000-11000元2024-11-05張小姐人事專員崗位職責: 1、部門日常管理及會議組織、培訓工作; 2、評估部門工作業(yè)績,部門任務分配及下達。 3、負責公司客戶的管理,帶領團隊維護好公司客戶資源,完成公司指標。 4、負責部門員工的帶教培訓,銷售技巧、溝通技巧、邀約技巧等,提高工作完成度 任職資格: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,1年以上管理經驗,優(yōu)秀的可不限管理經驗; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
法務團隊主管
6000-10000元2024-11-05吳棋福利待遇: 【提升空間】加強管理經驗+優(yōu)質團隊交流+全國各地精英聯盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
電工
3000-5000元2024-11-05匡主管5、當重要設備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現場進行處理,并及時向經理報告。 -
前廳經理
2000-4000元2024-11-05顏堅玲管理前臺賬務,人員管理培訓,服務禮儀標準。責任心強有一定抗壓能力 職位招聘1-2人 -
酒店前臺經理
3000-5000元2024-11-05楊棚崗位職責: 任職要求: 1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房。 2.制定規(guī)章制度與監(jiān)督執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行。 3.培訓與員工管理:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃,合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài)。 4.信息傳遞與溝通協調:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確;做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協調工作,確保工作的正常開展。 5.安全與管理工作:負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任。 6.客戶管理與服務:關注可賣房情況,及時與客房主管溝... -
物流經理
4000-5000元2024-11-05張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內運輸,礦產品物流運輸等; 3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負責部門日常物流管理工作,積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日常生產量、銷售量及庫存量; 5.及時、準確的了解物流市場信息,協調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善; 7.監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準; 8.參與制定與控制部門物流運作預算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態(tài); 11... -
區(qū)經理(餐飲行業(yè))
10000-15000元2024-11-05陳小姐6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經理的各項報表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 -
財務經理
6000-8000元2024-11-05匡主管崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 4、負責公司財務預算、決算、預測等項工作; 5、負責公司財務審計、會計稽核工作; 6、負責全公司的資金調配、成本核算和財務管理等工作; 7、其它工作。 任職要求: 1、男女不限,財務管理或會計專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,有房地產、施工單位及融資相關經驗者優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會計事務工作經驗; 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度; 4、熟悉財務工作流程,... -
CEO/總裁/總經理
10000-20000元2024-11-05黃培成在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經驗 -
行政經理/總監(jiān)
6000-8000元2024-11-05黃培成對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經驗 -
會計
3000-5000元2024-11-05財務收支計劃; 5、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益; 6、編制月、季、年度資金、費用計劃; 7、統計各項費用的指標考核結果并上報經理 -
行政經理
4000-8000元2024-11-05黃培成有大公司集團任職經驗! -
市場專員
4000-6000元2024-11-05梁婉薇崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓; 2.吃苦耐勞,有團隊精神; 3.不限年齡 薪資標準 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢:肖經理
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柳州 薪酬績效招聘工資
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4831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7%2K
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20.1%3K
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27.7%4K
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15%6K-8K
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7.3%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。