柳州經(jīng)理招聘
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柳州 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-06易主管行政人事中國電信營業(yè)員?。。。?!
工作內(nèi)容:
1、辦理運(yùn)營商的開卡、寬帶、繳費(fèi)等業(yè)務(wù);
2、為客戶介紹運(yùn)營商的基本套餐業(yè)務(wù)及資費(fèi)情況;
3、熟悉辦理業(yè)務(wù)的基本流程,能夠主動(dòng)處理突發(fā)情況;
晉升空間:營業(yè)員—店長—片區(qū)經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職要求:
1、性格開朗,熱情大方,有耐心;
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神:
3、有上進(jìn)心,工作細(xì)心負(fù)責(zé), 接收能力強(qiáng):
4、精神面貌良好,能夠操作使用計(jì)算機(jī)。
工作福利:
五險(xiǎn)+節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、
高額獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、
旅游團(tuán)建、內(nèi)部優(yōu)惠。
上班地址:柳南萬達(dá)/城中萬達(dá)/地王新天地
上班時(shí)間:月休四天
地址:地王新天地1002A(商場(chǎng)2號(hào)門旁) -
總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-06文先生1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
2.建立公司高效的組織和工作體系;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
4000-6000元2024-11-06韋經(jīng)理1、審核各類報(bào)銷資料,制作會(huì)計(jì)憑證,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)稅。
2、一般納稅人、全盤內(nèi)外賬5年及以上經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
4、能獨(dú)立操作全盤賬,熟悉用友財(cái)務(wù)軟件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及報(bào)稅流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Office等基本辦公軟件。
4、精通會(huì)計(jì)核算知識(shí),掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-06謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對(duì)異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的... -
人事專員
3000-4000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理***** -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-06小謝崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。 -
計(jì)調(diào)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-06蔣嵩暠負(fù)責(zé)與景區(qū),飯店溝通,協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)事宜 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2024-11-05吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05計(jì)誠有多年小區(qū)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,能吃苦耐勞 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-05周先生崗位職責(zé): 一、主要工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上會(huì)計(jì)工... -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-05王宇主要工作;負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標(biāo)分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。 主要要求;大專(含)以上文化程度、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,財(cái)務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè),5年以上工作,熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算;具備編制合并報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),了解財(cái)務(wù)核算制度和稅收、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。 -
人事經(jīng)理
7000-8000元2024-11-05周先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2024-11-05公司財(cái)務(wù)進(jìn)出賬,報(bào)稅等 -
醫(yī)療器械銷售大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域的銷售工作,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率,確保責(zé)任區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。2、調(diào)查潛在優(yōu)質(zhì)客戶并洽談合作,落實(shí)確定合作客戶。3、開展產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣。4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,包括市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策,確保銷售行為符合公司規(guī)定,積極完成公司布置的其他任務(wù)。 二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源和臨床資源。4、具有良好的溝通能力,商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。5、具有團(tuán)隊(duì)... -
面試經(jīng)理
4000-5000元2024-11-05趙偉崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁 -
大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元2024-11-05人事部大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān) 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、質(zhì)檢資源匹配,完成交付; 2. 負(fù)責(zé)與客戶(甲方)進(jìn)行關(guān)于數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度等相關(guān)事宜的溝通; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求評(píng)估、實(shí)測(cè)、報(bào)價(jià)、全程執(zhí)行、后期總結(jié)等相關(guān)的項(xiàng)目管理流程; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)把控 ,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量控制,對(duì)圖像、視覺數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負(fù)責(zé); 5. 控制管理項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場(chǎng)人員和項(xiàng)目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的資源; 6. 與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標(biāo)注團(tuán)隊(duì)正確理解項(xiàng)目需求。 四、任職要求... -
招商經(jīng)理
5000-10000元2024-11-05黃繼想崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建,管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、積極開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2、有溝通,拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會(huì)、老年大學(xué)、社會(huì)團(tuán)體資源); 4、有保險(xiǎn)、直銷、美業(yè)、連鎖門店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 崗位福利: 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補(bǔ)貼 -
新媒體營銷策劃經(jīng)理
4000-9000元2024-11-05熊昱負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體包括(抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評(píng))平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理 -
銷售專員
5000-10000元2024-11-05劉海華新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長一正式團(tuán)隊(duì)長一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 -
酒店客房經(jīng)理(中高端酒店新店籌開儲(chǔ)備)
4000-5000元2024-11-05李建佳寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學(xué)習(xí),一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯?,學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,會(huì)讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨(dú)擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預(yù)計(jì)8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 ...
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柳州相關(guān)熱門崗位
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春小姐投遞了 廣西河湟信息科技有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-11-09
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唐先生投遞了 柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理 職位2024-11-01
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周先生投遞了 柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理 職位2024-10-14
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柳州 薪酬績效招聘工資
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4831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.3%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。