柳州經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)
共找到
4條
柳州 經(jīng)理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
-
銷售經(jīng)理
3500-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)熊先生廠辦崗位簡(jiǎn)介及要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。
3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡(jiǎn)介:
1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元(不含底薪)。 -
客戶經(jīng)理
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)彭櫻人事主管1. 公司留存客戶的售后服務(wù)
2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒
3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等
4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬(wàn)達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元
5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排
薪資說明:
1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪
2、績(jī)效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供 -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09袁露經(jīng)理1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
宴禮客戶經(jīng)理
2500-6000元2024-11-09李穎人事總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店餐飲宴會(huì)銷售,宴會(huì)統(tǒng)籌,婚禮策劃,婚宴督導(dǎo)服務(wù)
約 4 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理公司經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理銷售部經(jīng)理it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理招聘經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it技術(shù)經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理銷售經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理公司總經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理合作經(jīng)理信息安全經(jīng)理安全管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管主管薪資專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管薪資專員員工專員薪酬專家薪酬總監(jiān)薪酬專員培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管薪酬績(jī)效管理薪酬崗薪酬助理薪酬管理崗績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理社保主管考核員薪酬實(shí)習(xí)生組織績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/專員薪酬專員/主管
柳州經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
-
莫先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-06
-
李先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-04
-
蘇先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-03
-
陳先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-03
-
潘先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-03
-
鄭先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
7%2K
-
20.1%3K
-
27.7%4K
-
17.8%5K
-
15%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。