柳州潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)經(jīng)理招聘
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柳州 潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮采購(gòu)經(jīng)理(美菜)
3000-6000元2024-11-10童經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生鮮的采購(gòu),熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 2、負(fù)責(zé)管理城市采購(gòu)團(tuán)隊(duì),收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 4、擬定采購(gòu)計(jì)劃,完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市(家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)同品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源; 4、誠(chéng)信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10童經(jīng)理1、商品的入庫(kù)管理。
2、處理供應(yīng)商商品的退貨,處理客戶的退貨。
3、四十歲以下、家住西外環(huán)、能夠接受倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有崗位調(diào)動(dòng)者優(yōu)先!
4、面試地點(diǎn):柳州城中東環(huán)路143號(hào)李寧體育館東南門內(nèi)
5、工作地點(diǎn):柳州是柳南區(qū)西外環(huán)瑞龍路山頭村委公交站南50米(新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)附近)
6、工作時(shí)間:有大夜,休息排休(具體工作時(shí)間根據(jù)部門情況而定)。
7、工資待遇:基本工資+ 崗位工資 + 家庭祝壽金 + 工齡工資 + 人才補(bǔ)助 + 話補(bǔ) + 餐補(bǔ) + 車補(bǔ) + 全勤 + 高溫補(bǔ)貼 + 生日禮金 + 相應(yīng)提成 + 健康獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 + 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)= 3000元以上。 -
服裝銷售督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-09劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-11-09劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析... -
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-09劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培... -
服裝店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-09劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2024-11-09陳秀良一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出入庫(kù)作業(yè)管理:根據(jù)各崗位要求執(zhí)行入庫(kù)收貨/上架、出庫(kù)揀貨/復(fù)核、庫(kù)存管理、質(zhì)量稽查等作業(yè),保證作業(yè)質(zhì)量,達(dá)成作業(yè)指標(biāo); 2.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:配合現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量、時(shí)效、安全、6S管理負(fù)責(zé); 3.作業(yè)優(yōu)化提升:配合現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)所在作業(yè)環(huán)節(jié)問題點(diǎn),分析并提出有效的解決方案,推動(dòng)流程改善; 4.接受并完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,2年以上電商倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的邏輯思考能力,快速學(xué)習(xí)能力; 2.熟悉操作辦公軟件; 3.良好的執(zhí)行力、抗壓力; 4.有責(zé)任心和良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)... -
電商倉(cāng)儲(chǔ)主管
4000-8000元2024-11-09陳秀良一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出入庫(kù)作業(yè)管理:根據(jù)各崗位要求執(zhí)行入庫(kù)收貨/上架、出庫(kù)揀貨/復(fù)核、庫(kù)存管理、質(zhì)量稽查等作業(yè),保證作業(yè)質(zhì)量,達(dá)成作業(yè)指標(biāo); 2.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:配合現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量、時(shí)效、安全、6S管理負(fù)責(zé); 3.作業(yè)優(yōu)化提升:配合現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)所在作業(yè)環(huán)節(jié)問題點(diǎn),分析并提出有效的解決方案,推動(dòng)流程改善; 4.接受并完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,2年以上中大型電商倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的邏輯思考能力、快速學(xué)習(xí)能力; 2.熟悉操作辦公軟件; 3.良好的執(zhí)行力、抗壓力; 4.有責(zé)任心和良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)... -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理 本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作; 3 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05計(jì)誠(chéng)有多年小區(qū)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,能吃苦耐勞 -
店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-03陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
推廣經(jīng)理
6000-10000元2024-11-02于海濱崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度; 2、組織地面推廣活動(dòng),擴(kuò)大客戶基礎(chǔ); 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行; 崗位要求: 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力; 2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; -
酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理
6000-8000元2024-11-02吳峽根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政人力資源的管理 酒店OTA維護(hù)與管理、促銷及運(yùn)營(yíng)。 考察周邊同等品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手熱銷房型、活動(dòng)與價(jià)格、會(huì)數(shù)據(jù)分析、各平臺(tái)的引流。 全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)酒店?duì)I收指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。 根據(jù)季節(jié)性及市場(chǎng)環(huán)境,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行。 熟悉酒店類板塊抖音運(yùn)營(yíng)維護(hù)、拍攝視頻及剪輯。 -
市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-02于海濱負(fù)者新客戶開發(fā),老客戶維護(hù),完成每月目標(biāo)指數(shù),能吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),能承受一定的業(yè)績(jī)壓力,會(huì)開車具備小車駕駛證,有業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工程項(xiàng)目渠道經(jīng)理
5000-8000元2024-11-01韋小姐主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項(xiàng)目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、能適應(yīng)出差; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01韋小姐主管1、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、要求自備基本交通工具。 3、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力, 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作, 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利 -
工程部經(jīng)理
5000-8000元2024-10-30覃生一、工作職責(zé): 1.人員管理 ①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn),合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā):對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵(lì):深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對(duì)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)及時(shí)給予有效激勵(lì)。 ④團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)相互支持與協(xié)作,提高工作效率。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ①設(shè)備體驗(yàn)官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式,對(duì)設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗(yàn)感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測(cè)試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營(yíng)部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,...
約 17 個(gè)崗位
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安全經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理總經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理公司經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理公司總經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理招聘經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理銷售經(jīng)理信息安全經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理合作經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理安全管理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理流程經(jīng)理薪資主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效社保專員薪酬績(jī)效專員薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪資主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管薪資專員員工專員培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬專家薪酬崗薪酬專員薪酬績(jī)效管理薪酬管理崗考核員社保主管績(jī)效經(jīng)理薪酬助理績(jī)效助理績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理
柳南區(qū)附近熱門公司
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廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司許可項(xiàng)目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品進(jìn)出口;食品生產(chǎn);保健食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);化妝品生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);食品經(jīng)營(yíng);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);日用雜品制造;日用化學(xué)產(chǎn)品制造;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購(gòu);日用雜品銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購(gòu)銷;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;化妝品零售;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司為企事業(yè)單位提供后勤服務(wù);超市管理、餐飲管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);以自有資金對(duì)外投資;餐飲項(xiàng)目策劃;餐飲技術(shù)咨詢服務(wù);餐飲服務(wù);物業(yè)服務(wù);清潔服務(wù);家政服務(wù);園林養(yǎng)護(hù)服務(wù);商務(wù)咨詢;會(huì)務(wù)服務(wù);企業(yè)形象策劃;酒店管理;農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、散裝食品、預(yù)包裝食品(含酒類、乳制品)、酒店設(shè)備、日用百貨、廚房設(shè)備、辦公用品的銷售。
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廣西云森科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)(除危險(xiǎn)品);國(guó)內(nèi)道路貨運(yùn)代理;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類廣告;第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù));網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運(yùn)營(yíng);汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));出租車客運(yùn)服務(wù);充電樁經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。
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廣西柳螺香食品科技有限公司食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);預(yù)包裝食品、糕點(diǎn)、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;道路普通貨物運(yùn)輸;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;市場(chǎng)推廣;餐飲服務(wù);餐飲配送。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西易值行貿(mào)易有限公司電動(dòng)自行車及配件、電動(dòng)摩托車、電動(dòng)輕便摩托車、摩托車、自行車、摩托車配件、新能源電動(dòng)汽車、家用電器、計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、消防器材、建筑材料、裝飾材料、汽車配件、五金產(chǎn)品、文體用品、辦公用品、勞保用品、服飾、鋰電電動(dòng)車、二手電動(dòng)車、百貨銷售;電動(dòng)自行車、電動(dòng)輕便摩托車、摩托車、自行車、新能源汽車維修;代理電動(dòng)車上牌業(yè)務(wù);餐飲服務(wù);電動(dòng)車租賃服務(wù);收購(gòu)電動(dòng)車及配件。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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柳州柳南區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
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柳州柳南區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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