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柳州電子公司經(jīng)理招聘

共找到 74條 柳州 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
覃春燕
職位描述:
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓和維護工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)
2.收集市場信息,進行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù)
3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠度
4.參與項目投標(biāo)報價的評審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作
5.配合銷售部完成項目的跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用
6.定期向上級匯報工作進展以及新業(yè)務(wù)拓展情況,提出合理化建議并提交改進方案
職位要求:
1.俄語熟練溝通應(yīng)用,具有機械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先
2.能接受長期駐俄
3.良好的職業(yè)形象和語言表達能力
4.具備良好的溝通能力和客戶管理能力
5.具有良好的團隊合作精神,強烈的責(zé)任心和抗壓能力
2024-11-06
覃春燕
崗位職責(zé)
1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)????????
2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負(fù)責(zé)人保障項目順利推進。???????????
3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意????????
4、項目資料的管理
任職要求
1、項目管理經(jīng)驗。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項目管理經(jīng)驗。
2、多任務(wù)處理能力。能夠同時處理多個項目,具有項目集管理的能力。
3、工作經(jīng)驗。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷
4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核
2024-11-06
陳強
1.具備一定財務(wù)知識
2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-05
周先生
崗位職責(zé): 一、主要工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,五年以上會計工...
2024-11-05
周先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、...
大數(shù)據(jù)標(biāo)注項目運營經(jīng)理/總監(jiān) 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項目管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、質(zhì)檢資源匹配,完成交付; 2. 負(fù)責(zé)與客戶(甲方)進行關(guān)于數(shù)據(jù)標(biāo)注項目質(zhì)量、項目進度等相關(guān)事宜的溝通; 3. 負(fù)責(zé)項目從需求評估、實測、報價、全程執(zhí)行、后期總結(jié)等相關(guān)的項目管理流程; 4. 負(fù)責(zé)項目實施期間的質(zhì)量及風(fēng)險把控 ,對數(shù)據(jù)標(biāo)注團隊進行管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督項目實施過程的質(zhì)量控制,對圖像、視覺數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負(fù)責(zé); 5. 控制管理項目運作過程中現(xiàn)場人員和項目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項目之間的資源; 6. 與甲方進行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標(biāo)注團隊正確理解項目需求。 四、任職要求...
2024-11-05
4942************
1、了解柳州市場行情、掌握市場價格,控制成本; 2、建立完整的供應(yīng)鏈管理體系; 3、監(jiān)督執(zhí)行本部門相關(guān)制度; 4、數(shù)據(jù)信息保密,遵紀(jì)守法,不索賄、不受賄,與供應(yīng)商廉潔良好的關(guān)系
2024-11-04
黃靜光
入職有專業(yè)經(jīng)理一對一指導(dǎo)培訓(xùn)。 上班時間:早上9點~18點,月休4天,法定節(jié)假日放假。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品的銷售及推廣工作。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)績目標(biāo)。
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目市場開拓與管理項目團隊;負(fù)責(zé)編制項目管理實施規(guī)劃;負(fù)責(zé)對項目目標(biāo)進行系統(tǒng)管理等工作。 崗位要求:有市場開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;具有一定的管理能力;有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;熟練使用office等辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門工作 3.年終獎 4.每年提薪機會
2024-11-02
于海濱
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度; 2、組織地面推廣活動,擴大客戶基礎(chǔ); 3、與團隊合作,確保推廣活動的順利進行; 崗位要求: 1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力; 2、擁有良好的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
負(fù)者新客戶開發(fā),老客戶維護,完成每月目標(biāo)指數(shù),能吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,能承受一定的業(yè)績壓力,會開車具備小車駕駛證,有業(yè)務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-01
謝家春
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等; 3、 負(fù)責(zé)項目安裝或施工的建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理; 4、 組織編寫工程項目文檔,包括售前方案、施工方案、項目進度計劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系,保證項目的順利實施和驗收; 6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施; 7、 組織對客戶進行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程; ...
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場及客戶等信息資料,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)談判記錄、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;
約 74 個崗位

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柳州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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