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柳州魚峰區(qū)汽車公司經(jīng)紀(jì)招聘

共找到 11條 柳州 魚峰區(qū) 經(jīng)紀(jì) 招聘 職位。好工作，上桂聘
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘：
房產(chǎn)銷售數(shù)名
一 福利待遇
1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%）
2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。
3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。
二 工作模式
公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶
1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。
2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。
3 實(shí)地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購買方案，了解客戶的購房信息。
4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。
三 任職要求
1 年齡22到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，心態(tài)必須端正。
2 普通話流利，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。
4 有激情的，有較強(qiáng)的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強(qiáng)烈的成功欲望。
面試地址：南亞名邸28棟1-4號門面 （面試通過可就近分配）
上班時(shí)間:9:00～12:00 14:00～18:00
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的策劃與運(yùn)營，提升品牌影響力
2. 作為新房顧問，為客戶提供專業(yè)咨詢，促進(jìn)交易
3. 作為二手專家，評估房產(chǎn)價(jià)值，提供買賣建議
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化工作流程
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘：
房產(chǎn)銷售數(shù)名
一 福利待遇
1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%）
2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。
3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。
二 工作模式
公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶
1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。
2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。
3 實(shí)地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購買方案，了解客戶的購房信息。
4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。
三 任職要求
1 年齡22到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，心態(tài)必須端正。
2 普通話流利，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。
4 有激情的，有較強(qiáng)的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強(qiáng)烈的成功欲望。
面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 （面試通過可就近分配）
上班時(shí)間:9:00～12:00 14:00～18:00
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。
2. 作為HRBP角色，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，提供人力資源解決方案，支持門店運(yùn)營。
3. 參與人才招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)。
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，能夠根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘端口的使用，有自己的招聘話術(shù)，能進(jìn)行獨(dú)立面試！
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪1500+500績效+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 ...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 基礎(chǔ)底薪1000+1000績效考核+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，...
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柳州魚峰區(qū) 經(jīng)紀(jì)人/星探招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：8K-1W
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 40%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)經(jīng)紀(jì)人/星探招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)經(jīng)紀(jì)人/星探招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 經(jīng)紀(jì)人/星探百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司藝人APP的推廣宣傳，
2.維護(hù)藝人資源，提供專業(yè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)藝術(shù)院校及社會(huì)團(tuán)體的新人練習(xí)生開發(fā)和挖掘
4.為新人練習(xí)生提供顧問式咨詢服務(wù)及選拔安排
5.配合公司其它部門完成藝人的通告（綜藝、影視及拍攝）和宣傳
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    汽車、工程機(jī)械、機(jī)器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機(jī)械、電氣機(jī)械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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