1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州建筑公司計(jì)劃管理招聘
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柳州 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安裝施工技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-12柯安娜崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安裝工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作;
2、參與安裝工程圖紙會(huì)審,熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝、設(shè)備以及工藝管道安裝;
3、參與安裝工程量的確認(rèn),參與安裝工程材料采購計(jì)劃和設(shè)備的驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備安裝等的施工及管理,審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備安裝等的施工質(zhì)量,安全工作,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)安裝工程的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本管理,協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作;督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
7、做好施工記錄,驗(yàn)收記錄,對(duì)施工過程變更進(jìn)行簽證,編制簽證和聯(lián)系單,對(duì)施工過程工序驗(yàn)收,工程量統(tǒng)計(jì)等。
8、參加竣工驗(yàn)收,確保工程完好交付
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、水電類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上現(xiàn)場安裝施工員工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看圖,熟練使用CAD等相關(guān)軟件;
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備安裝等施工現(xiàn)場管理,掌握水電安裝施工規(guī)范、法律、法規(guī)及政策;
4、掌握鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備安裝等安裝施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工工序及技術(shù)要求;
5、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從安排;有責(zé)任心,能服從公司調(diào)動(dòng)。
PS:因施工單位工作特殊性,工作地點(diǎn)為全國各地項(xiàng)目部,需服從公司工作安排及調(diào)動(dòng),不能接受者請勿投,謝謝。 -
土建技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-12柯安娜一、工作簡介(土建技術(shù)員)
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開展施工作業(yè),制定項(xiàng)目管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、審核項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控,督促施工單位按計(jì)劃組織施工,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部內(nèi)部資源,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。
3、監(jiān)督項(xiàng)目的施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,組織工程竣工初驗(yàn)和工程決算。
4、具備編制計(jì)劃、施工組織方案,熟練掌握現(xiàn)場施工測量、放線相關(guān)測量儀表的使用及測量方法;
5、協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
6、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上施工企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
5、吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好,服從安排。
PS:因施工單位工作特殊性,工作地點(diǎn)為全國各地項(xiàng)目部,需服從公司工作安排及調(diào)動(dòng),不能接受者請勿投,謝謝。 -
二級(jí)建造師(水利、公路、機(jī)電等)
4000-5000元2024-11-12龍工工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工;
4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程、裝飾工程等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有二級(jí)建造師證及以上;
3、熟悉建筑裝飾工程相關(guān)的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范;
4、熟悉工程現(xiàn)場施工工序,有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理能力、執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
6、大專以上學(xué)歷,工民建、建筑工程相關(guān)專業(yè),5年以上工程施工工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具有中級(jí)以上職稱、持一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 -
二級(jí)建造師(市政、水利、公路、機(jī)電等)
4000-5000元2024-11-12龍工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工 …… ; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程、裝飾工程等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有二級(jí)建造師證及以上; 3、熟悉建筑裝飾工程相關(guān)的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范; 4、熟悉工程現(xiàn)場施工工序,有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理能力 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-11黃香靈生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)、組織獲取、識(shí)別和傳遞適用于分廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況 …… 、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對(duì)生產(chǎn)過程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); …… c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實(shí)本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。 …… 生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé); b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí) -
設(shè)備維保工程師-南寧
5000-6000元2024-11-07廖經(jīng)理、按照公司的維修工藝規(guī)范,對(duì)停車設(shè)備的故障進(jìn)行維修,并建立長效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見,及時(shí)解答用戶的疑慮,對(duì)業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃要求 …… ,針對(duì)性制定合理的維保作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施,包括對(duì)停車設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設(shè)備達(dá)到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 …… 、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機(jī)械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃 …… ,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 -
電氣工程師
5000-6000元2024-11-07廖經(jīng)理人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生 4、執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃 …… 多維度收入 3、能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
6000-7000元2024-11-07廖經(jīng)理二、任職基本資格 1、機(jī)電設(shè)計(jì)類、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉并掌握機(jī)械設(shè)計(jì)類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則; 3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件; 4、良好的工作責(zé)任心 …… 2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國家重點(diǎn)扶持院校畢業(yè)生 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) …… 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40 -
運(yùn)維專員-柳城
3000-5000元2024-11-07廖經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線 …… 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運(yùn)營工作。 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營管理情況。 -
機(jī)械工程師
4000-9000元2024-11-07廖經(jīng)理具備自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生 5、 執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的 四、崗位亮點(diǎn) 1、 管培生計(jì)劃 …… 3、 能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線 -
市場開發(fā)專員
4000-8000元2024-11-04蔡桂鈞學(xué)習(xí)能力,品行端正; 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓; 2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜; 3、收集和分析政府政策及市場信息; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
工程監(jiān)理總監(jiān)
3000-8000元2024-11-01職責(zé)描述: 一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理 1、 組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障; 2、 配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、 …… 2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問題 3、全過程主導(dǎo)過2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程監(jiān)理管理工作 4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建, …… 具有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有TOP前30強(qiáng)地產(chǎn)公司項(xiàng)目兩年以上管理經(jīng)歷優(yōu)先 6、管理風(fēng)格強(qiáng)勢并具有較強(qiáng)成本管控意識(shí)者優(yōu)先 7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守 8、具有較強(qiáng)的抗壓性和較強(qiáng)的計(jì)劃能力控制能力和工作推動(dòng)力
約 12 個(gè)崗位
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柳州相關(guān)熱門崗位
計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理專員生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度pmcpmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃需求計(jì)劃主管生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)物料員生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤pmc計(jì)劃員生產(chǎn)管培生物料計(jì)劃員pmc主管生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)管理工程師物流計(jì)劃員訂單計(jì)劃員需求計(jì)劃專員生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃文員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員生產(chǎn)運(yùn)營專員pmc計(jì)劃專員物料管理專員
柳州建筑公司計(jì)劃管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西云高智能停車設(shè)備有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-12
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莫先生2024-11-11
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張小姐投遞了 廣西云高智能停車設(shè)備有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-06
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羅先生2024-11-05
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鐘小姐投遞了 廣西云高智能停車設(shè)備有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-10-31
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何小姐投遞了 廣西云高智能停車設(shè)備有限公司 的 電氣工程師 職位2024-10-20
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柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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28.8%3K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。