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柳州教學(xué)培訓(xùn)招聘

共找到 21條 柳州 教學(xué)培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

售后服務(wù)

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-31歲 大專以上 咨詢
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉老師
招聘
1.日常圖書及玩教具收發(fā)補(bǔ)核。
2.入幼兒園對(duì)教學(xué)設(shè)備一體機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修養(yǎng)護(hù)以及教學(xué)軟件的安裝工作。
3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。
4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡(jiǎn)單安裝玩具幼兒桌椅等。
5.有較好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。
2024-11-09
蒙女士
1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作;負(fù)責(zé)藥劑、醫(yī)療用品、醫(yī)保、功能檢查、設(shè)備與器械的采購(gòu)及供應(yīng)等管理工作;
2、組織擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定并完善管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作常規(guī)、服務(wù)要求,經(jīng)CEO、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào);
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系;組織重大搶救和院外會(huì)診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向CEO、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)提出處理意見,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核;檢查督促各學(xué)科制定的帶教、培訓(xùn)、進(jìn)修、科研計(jì)劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作;建立完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系,負(fù)責(zé)調(diào)配各科輪科人員;
6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實(shí)行業(yè)政策及規(guī)范要求;
7、接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持,協(xié)助辦理相應(yīng)工作;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研活動(dòng)的開展;
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理,抓好病案

銷售助理

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 2人 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-07
劉老師
招聘
1.日常圖書及玩教具收發(fā)補(bǔ)核。
2.入幼兒園對(duì)教學(xué)設(shè)備一體機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修養(yǎng)護(hù)以及教學(xué)軟件的安裝工作。
3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。
4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡(jiǎn)單安裝玩具幼兒桌椅等。
5.幼兒用書市場(chǎng)推廣
6有較好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。
7.小微企業(yè)的工作往往能夠全面提升從業(yè)人員全方面的能力,為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人提供見習(xí)平臺(tái),腳踏實(shí)地是成就夢(mèng)想的前提。
2024-11-06
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
2024-11-06
覃江飛
科室主任在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作,完成上級(jí)醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。他們需要確立臨床科室的發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 …… 他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 …… 他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-11-06
無(wú)不良嗜好; 2、熟悉電腦基本操作; 3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng); 4、責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 5、善于溝通和學(xué)習(xí),沒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可教學(xué) …… 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制

少兒編程老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 廣告 計(jì)算機(jī) 教育
2024-11-05
覃明芳
招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對(duì)象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評(píng)估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費(fèi)任務(wù); …… 4、根據(jù)教學(xué)項(xiàng)目的階段安排,與教務(wù)部分負(fù)責(zé)人溝通學(xué)員的上課進(jìn)度,方便教務(wù)部有效的與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)反饋; 5、負(fù)責(zé)體驗(yàn)課訓(xùn)練營(yíng)的講授,協(xié)助招生支持工作。

物流管理

3200-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
劉老師
招聘
2.入幼兒園對(duì)教學(xué)設(shè)備一體機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修養(yǎng)護(hù)以及教學(xué)軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡(jiǎn)單安裝玩具幼兒桌椅等。
2024-11-04
黃靜光
根據(jù)不同市場(chǎng)渠道的情況開展有效的市場(chǎng)促 銷活動(dòng);負(fù)責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場(chǎng)信息單的數(shù)量和有效單的有效比、 3.負(fù)責(zé)開展戶外促銷活動(dòng);運(yùn)用有效的市場(chǎng)促 銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來(lái)訪 …… 專、兼職推廣人員的招聘、考核和培訓(xùn),并蒂領(lǐng)新人親臨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地操作; 6. 協(xié)同其他部門開展各種宣傳活動(dòng); 7. …… 負(fù)責(zé)對(duì)潛在的個(gè)人客戶的市場(chǎng)調(diào)研、分析和開發(fā); 8.上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作; 9.深入理解風(fēng)丫培訓(xùn)教學(xué)理念及教學(xué)模式; 10. 白覺維護(hù)品牌形象,維護(hù)學(xué)校利益; 11. …… 自覺維護(hù)教學(xué)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境; 12. 自覺遵守員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2024-11-03
黃永祥
通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感; 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… 工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境

初中物理教師

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 2人 培訓(xùn) 投資
2024-11-01
1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué) 2、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 4、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究; 5、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作 …… ,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 6、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù) 提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),立簽合同,購(gòu)五險(xiǎn)一金
2024-11-01
汪老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。 2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… -18:00/ 晚班13:30-21:30,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績(jī)效+補(bǔ)貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
2024-11-01
汪老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。 2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績(jī)效+補(bǔ)貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000+元,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
2024-11-01
汪老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。 2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績(jī)效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
2024-11-01
汪老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。 2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績(jī)效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。 2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績(jī)效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
2024-11-01
汪老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。 2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天,周一周二休 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績(jī)效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。 2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實(shí)教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績(jī)效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正3500元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
2024-11-01
陽(yáng)金凌
負(fù)責(zé)少兒/青少年/成人英語(yǔ)的授課,維護(hù)班級(jí)的正常教育教學(xué)秩序,就教學(xué)事務(wù)與學(xué)校教學(xué)主管進(jìn)行溝通; 2. 與外教共同合作教學(xué),負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò),及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度; 3. …… 配合與班級(jí)有關(guān)的各種培訓(xùn)、教研和會(huì)議等事項(xiàng)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)類,或具有良好英語(yǔ)水平的其他專業(yè)。
2024-11-01
汪老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、服務(wù)及續(xù)費(fèi)工作。 2、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)教研及日常管理工作。 3、課程產(chǎn)品的研發(fā)。 4、不斷完善教學(xué)服務(wù)體系及部門工作流程。 5、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。 …… 任職資格: 1、3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛教育事業(yè),具有相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉廣西地區(qū)教材,能組織教學(xué)教研工作。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。 …… :00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資+崗位津貼+管理提成+課酬+補(bǔ)貼,5000-10000元,具體面談 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
約 21 個(gè)崗位

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柳州 培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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