崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)瀝青站材料進(jìn)場檢測,混合料生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)解決前場施工過程中遇到的質(zhì)量問題等。
任職要求:
1)、22-40歲,性別不限,大專以上學(xué)歷;
2)、3年以上建筑材料檢測工作經(jīng)驗(yàn);
3)、熟悉瀝青特性、持檢測/試驗(yàn)員證優(yōu)先。
薪資福利:
基本工資3500元/月 + 績效工資1000-1500元/月 + 年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn);旅游等。
1、配合工程師對設(shè)備、量具的程序軟件做測試,確保程序正常運(yùn)行,測量準(zhǔn)確。 2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動(dòng)跟進(jìn)技術(shù)難題,并積極尋找突破點(diǎn)攻關(guān)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品的調(diào)試及驗(yàn)收工作。 4、現(xiàn)場調(diào)試結(jié)束后提交總結(jié)和最終程序,反饋產(chǎn)品安裝、調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及客戶反饋的信息。 5、積極做好售后服務(wù)和現(xiàn)場測試工作,以及現(xiàn)場的產(chǎn)品培訓(xùn)。 6、及時(shí)整理、歸檔、備份各階段技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序等資料,確保資料的有效性和完整性。 7、適應(yīng)出差。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
崗位要求: 1.大專、本科學(xué)歷; 2.食品、微生物、藥學(xué)、檢測等相關(guān)專業(yè)。
1、專業(yè):工民建、建材、材料化工、巖土、市政、機(jī)械自動(dòng)化、通風(fēng)空調(diào)暖通類等相關(guān) 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有樁基檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、薪資待遇
職位要求: 1、有物業(yè)保潔或綠化2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,管理過20人以上團(tuán)隊(duì); 3、熟練掌握保潔或綠化機(jī)械設(shè)備操作。 4、熟練運(yùn)用辦公軟件。 薪資福利:年薪8W起(根據(jù)應(yīng)聘者能力定)+五險(xiǎn)一金+工作餐+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利 上班時(shí)間:行政班,大小周休息 上班地點(diǎn):青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(物業(yè)總部)
1.從事綠色建筑工程檢測(室內(nèi)環(huán)境、噪聲、光學(xué)檢測); 2.具備相應(yīng)上崗證; 3.具有工程師職稱優(yōu)先。

禮服師

3000-8000元
2024-09-14
崗位職責(zé):給客人試換衣服,衣服搭配給出專業(yè)性的建議,負(fù)責(zé)服裝區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔,服裝整齊排列等。 任職資格:對服裝穿著搭配有一定的審美,勤奮、積極向上。從事過影樓工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作; 2、對物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識的宣傳和培訓(xùn),愛護(hù)轄區(qū)環(huán)境; 3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會, 保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作; 5、組織處理應(yīng)急事件,進(jìn)行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作; 6、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn);編制相應(yīng)管理手冊及作業(yè)指導(dǎo)書; 7、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的月度、季度、年度工作計(jì)劃。 8、其他交辦工作 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),同崗位或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以...
約 8 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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