柳州建材招聘
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柳州 建材 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營合伙人
10000-15000元2024-11-03陸琦誠聘
職位:負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營工作(抖音,小紅書)
(需要做過且有思路和運(yùn)營方案的。有成功案例,公司這方面沒法帶人,只能配合)
人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅
加入我們,相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式!
加入我們,這個2500方的展廳你就是自己老板!帶薪創(chuàng)業(yè)模式!
我們要做的是成就你成為老板!因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當(dāng)老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺短視頻策劃和拍攝推廣等引流工作
2、線下有專業(yè)導(dǎo)購和設(shè)計師跟單
其他:
單休+9:30-18:00
柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào)
公司介紹:
柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材
經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進(jìn)口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進(jìn)口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料,水管電線等超50+品牌集群展廳 -
行政主管(建材行業(yè))
3000-5000元2024-11-03張琳1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。
3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工
作事宜。
4、制定員工績效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激
勵。
5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進(jìn)。
6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。
9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。
10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問
題。 -
市場推廣專員
3000-8000元2024-11-02張恩丹市場拓展,完成任務(wù),引流入店 -
短視頻運(yùn)營
3000-8000元2024-11-02張恩丹1.熟悉編輯短視頻 2.有一定文案功底 3.性格活潑開朗 4.能做直播秀 -
樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01李婷崗位職責(zé) 區(qū)域管理: 每人分別負(fù)責(zé)不同的樓層或區(qū)域,提高管理效率。 日常管理: 監(jiān)督展廳的日常運(yùn)營,確保各項工作正常進(jìn)行。 客戶關(guān)系: 處理重要客戶的需求和投訴,提升客戶滿意度。 安全與維護(hù): 監(jiān)督安全措施的落實和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 客戶服務(wù): 解答客戶疑問,處理一般性的投訴和反饋。 人員管理: 管理清潔人員、安保人員和技術(shù)支持,確保展廳整體運(yùn)營順暢。 -
私域運(yùn)營
5000-6000元2024-11-01李婷崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域流量池(如微信社群、企業(yè)微信等)的用戶增長,通過各種渠道吸引潛在用戶加入私域流量池。 2.對私域用戶進(jìn)行分層管理,根據(jù)用戶的行為、需求和價值等因素進(jìn)行分類,制定個性化的運(yùn)營策略。 3.與用戶保持密切互動,及時回復(fù)用戶的咨詢和問題,提升用戶滿意度和忠誠度。 4.制定私域內(nèi)容策略,規(guī)劃和創(chuàng)作有價值的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等形式,以滿足用戶的需求和興趣。 5.定期發(fā)布內(nèi)容,保持私域流量池的活躍度和吸引力。 6.結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略和創(chuàng)作方向。 7.定期分析私域運(yùn)營數(shù)據(jù),包括用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),評估運(yùn)營效果。 8.根據(jù)... -
銷售精英
5000-6000元2024-11-01李婷8棟6號 工作性質(zhì)(兼職或全職): 全職 薪資標(biāo)準(zhǔn):5000底薪(底薪+提成),年收入年薪十萬起 學(xué)歷、專業(yè)、要求: 學(xué)歷不限 年齡范圍: 22-35歲,男女不限 能力優(yōu)秀者條件可以放寬,有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
店長
5000-6000元2024-11-01李婷A:招聘標(biāo)準(zhǔn) 1、25—35歲(能力強(qiáng)可以適當(dāng)放寬),男女不限,形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上。 4、有團(tuán)隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 B:待遇結(jié)構(gòu) 底薪(績級底薪)+提成(梯階提成)+五險(需工齡滿一年)+工齡工資+績效獎金+節(jié)假日福利+培訓(xùn)+年終獎(年收入10-25W元) C:待遇標(biāo)準(zhǔn) 底薪:完成月度店面銷售任務(wù)90%,底薪6000元。完成70%,底薪4000元。完成50%,底薪3000元; 提成:所負(fù)責(zé)店面銷售額的0.5%--1%100萬以內(nèi):0.5%。≥... -
視頻拍攝剪輯
6000-7000元2024-11-01李婷崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營董事長抖音視頻推廣部分; 2.圍繞董事長微信視頻號、抖音IP號等,根據(jù)腳本,拍攝短視頻,后期剪輯制作、輸出抖音小視頻; 3.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品; 4.能夠準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)思路,完整地呈現(xiàn)短視頻內(nèi)容主旨,能夠參與腳本或文案設(shè)計,主動提供創(chuàng)意; 5.對視頻剪輯畫面、音樂等素材進(jìn)行搜集整理和分享; 6.協(xié)助董事長日常拍攝及接待、接送工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,影視傳媒、動畫制作、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),要求有C1駕照; 2.熟練操作各類視頻編輯軟件的操作,能獨立完成抖音視頻的編輯及調(diào)整,PR、FCXP、AE、達(dá)芬奇等,平面處理軟件PS、LR、... -
生產(chǎn)副總
10000-15000元2024-11-0130-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書,土木工程、機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗; 2、熟悉五金、建材 -
專業(yè)床墊導(dǎo)購(晚舍)
3000-4000元2024-11-01李婷崗位職責(zé): 1.積極接待客戶,對客戶的詢問及時并進(jìn)行專業(yè)性解答; 2.掌握一定的客流量,鎖定自然客戶,及時有效的促單,避免客戶流失; 3.有家居銷售、床墊銷售者優(yōu)先考慮; 4.要求為人有親和力,抗壓能力強(qiáng),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng); 5.應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)能力好可適當(dāng)放寬條件; -
瓷磚導(dǎo)購員
4000-8000元2024-11-014、有建材工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2024-11-01李婷崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家居賣場官方新媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯和發(fā)布。內(nèi)容包括但不限于家居產(chǎn)品推薦、裝修案例分享、促銷活動宣傳、家居生活小貼士等,以吸引目標(biāo)客戶群體的關(guān)注。 2.確保發(fā)布內(nèi)容的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,對文字、圖片、視頻等素材進(jìn)行精心挑選和編輯,使其具有吸引力和可讀性。 3.與家居賣場的設(shè)計師、銷售人員等合作,獲取專業(yè)的家居知識和最新的產(chǎn)品信息,為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。 4.關(guān)注社交媒體上的熱點話題和趨勢,結(jié)合家居賣場的特點,及時推出相關(guān)內(nèi)容,增加品牌的曝光度。 5.制定新媒體營銷策略,通過各種渠道推廣家居賣場品牌和產(chǎn)品,提高品牌知名度和美譽(yù)度 6.分析新... -
衛(wèi)浴導(dǎo)購
3000-4000元2024-11-01李寬政職位名稱:建材銷售顧問 公司簡介:柳州紅星TOTO經(jīng)營智能馬桶,五金工具花灑,浴室柜,淋浴房等等。 …… 團(tuán)隊介紹: 需求背景:建材銷售顧問若干名 招聘要求:1、具有1年以的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神 3、語言組織能力強(qiáng),身體健康、品行端正,熱情善良,工作細(xì)心 -
家具店店長
5000-8000元2024-11-01劉征兵3.要求能獨擋一面,吃苦耐勞 , 有家具建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
實驗室主任
10000-15000元2024-11-01黃女士崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)預(yù)拌砂漿和特種砂漿的實驗和配比工作,審核簽發(fā)配比及檢驗報告。 2、領(lǐng)導(dǎo)和組織實驗室各項實驗、檢驗工作,并做好實驗計劃,實驗數(shù)據(jù)分析工作。 3、組織編制、修訂、完善砂漿工藝、砂漿的檢驗標(biāo)準(zhǔn),工藝圖冊、檢驗、操作規(guī)程等技術(shù)文件,并下發(fā)相關(guān)人員監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)建立健全實驗室的質(zhì)量管理體系,質(zhì)量保證體系。 5、負(fù)責(zé)做好實驗室人員的新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和砂漿技術(shù)培訓(xùn)工作。確保砂漿原材料質(zhì)量及砂漿質(zhì)量檢驗的準(zhǔn)確性和公正性負(fù)責(zé)。組織驗收各種進(jìn)場原材料,監(jiān)督原材料試驗,并負(fù)責(zé)試驗檢測報驗評審。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品檢驗,處理砂漿質(zhì)量事宜,參與砂漿質(zhì)量事故分析。對... -
設(shè)備采購工程師
5000-8000元2024-11-01人力資源部、30歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)采購工程師經(jīng)驗,持有C1駕照 2、擁有一定的供應(yīng)商渠道開發(fā)資源,熟悉供應(yīng)商評估、考核及質(zhì)量體系要求 3、熟悉設(shè)備、熱能、建材 -
文員
3000-4000元2024-11-01洪文德負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理 負(fù)責(zé)開單 記錄往來賬 熟練管家婆軟件優(yōu)先 熟悉ofice和Excel一些辦公軟件 工資面談 急招 有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
檢測員
3000-4000元2024-11-01李小姐1、專業(yè):工民建、建材、材料化工、巖土、市政、機(jī)械自動化、通風(fēng)空調(diào)暖通類等相關(guān) 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有樁基檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、薪資待遇 -
游戲公司
4000-6000元2024-10-30凌女士游戲工作室,玩游戲,會打字,會電腦操作,吃苦耐勞。薪資面談。
按商圈:
按行業(yè):
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柳州建材招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西管小二建材科技有限公司 的 文員 職位2024-11-04
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李小姐投遞了 廣西管小二建材科技有限公司 的 文員 職位2024-11-03
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張先生投遞了 柳州市家居建材博覽中心有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2024-11-02
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覃女士投遞了 柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部 的 行政主管(建材行業(yè)) 職位2024-11-02
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吳先生投遞了 廣西柳州市全一建筑裝飾工程有限公司 的 游戲公司 職位2024-10-22
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柳州 銷售專員招聘工資
¥
4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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27.5%3K
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20.4%4K
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20.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。