柳州城中區(qū)it總監(jiān)招聘
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柳州 城中區(qū) it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)計(jì)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-02戴欣熟悉黨建知識(shí),有黨建設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),做畫(huà)冊(cè)等
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展 -
招商業(yè)務(wù)總監(jiān)(工作地:南寧市)
30000-40000元2024-11-02張先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn);
2、統(tǒng)籌管理廣場(chǎng)的空鋪招商,跟進(jìn)廣場(chǎng)招商進(jìn)度。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體,思路清晰;
2、6年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn),品牌資源豐富;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
5、年齡28-39歲,性別不限;
6、知名體系公司,有籌備期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7、熟知購(gòu)物中心及百貨業(yè)態(tài),對(duì)市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有深入的了解。
工作地點(diǎn):廣西自治區(qū)內(nèi),接受出差
薪酬福利:月薪31000~41000元,全年15~17薪。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2024-11-01余澤熙我們是一家在餐飲領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的公司,在柳州市、融水、三江、融安縣多地?fù)碛?0家各類(lèi)品牌餐飲店。這些店鋪各具特色,分布廣泛,在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)中占據(jù)重要地位。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一名。
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)公司旗下各類(lèi)品牌的整體規(guī)劃與發(fā)展,挖掘品牌核心價(jià)值,制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,提升品牌知名度和美譽(yù)度,為品牌賦予新的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。
? 統(tǒng)籌管理各店鋪對(duì)顧客的營(yíng)銷(xiāo)策略,包括但不限于線上線下活動(dòng)策劃、促銷(xiāo)方案制定、會(huì)員體系優(yōu)化等,確保策略的有效性和創(chuàng)新性,以提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
? 定期巡查各餐飲店,根據(jù)不同店鋪的實(shí)際情況,提供針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和改進(jìn)建議,保障店鋪運(yùn)營(yíng)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和公司目標(biāo)。
? 收集、分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息,如銷(xiāo)售額、客流量、顧客反饋等,依據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和營(yíng)銷(xiāo)方向,為公司決策提供有力支持。
崗位要求:
? 具有5年以上餐飲或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌打造和運(yùn)營(yíng)案例。
? 具備出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)手段。
? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
? 思維活躍,富有創(chuàng)新精神,能緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求變化,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
? 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
如果您對(duì)該職位感興趣,請(qǐng)聯(lián)系我們,期待您的加入。 -
工程監(jiān)理總監(jiān)
3000-8000元2024-11-01職責(zé)描述: 一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理 1、 組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來(lái)對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障; 2、 配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的技術(shù)條款及對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、安全提出意見(jiàn)及建議; 3、 負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、專(zhuān)項(xiàng)方案的審查; 4、 負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗(yàn)收工作,并代表監(jiān)理公司簽署驗(yàn)收意見(jiàn); 5、 主持工程質(zhì)量、安全問(wèn)題的調(diào)查工作;對(duì)技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核,并及時(shí)上報(bào)公司審批;必要時(shí)召開(kāi)技術(shù)方案討論會(huì); 6、 負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計(jì)》及相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)施工方案;必要時(shí)召開(kāi)方案討...
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莫先生2024-11-11
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