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酒店前廳主管

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-09-16
魏德民
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、執(zhí)行力好
3、有職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)

酒店客房主管

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-09-16
毛紹翩
1、把控酒店客房衛(wèi)生品質(zhì);
2、達(dá)成部門任務(wù)指標(biāo);
3、員工帶教;
4、部門成本控制;
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé):
1、特通渠道開發(fā),完成網(wǎng)點(diǎn)開拓,提高產(chǎn)品市場覆蓋率。完成銷量任務(wù)和各項(xiàng)銷售考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶,主要工作包括訂貨、送票、回款、陳列維護(hù)、產(chǎn)品推廣等;
3、執(zhí)行上級主管下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作安排;
4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進(jìn)動銷,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn);
5、不定期檢查網(wǎng)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時解決問題;
6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析,市場問題反饋和提出解決建議;
7、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場價格與市場秩序的有效監(jiān)管;
8、收集和反饋市場信息和競品動態(tài);
9、按要求準(zhǔn)確、及時填寫并上交各類報表、工作匯報等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀,
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)與管理能力;
6、能接受長期出差(廣西區(qū)域)。

生產(chǎn)主管

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 5人 食品
2024-09-16
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督食品生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)隊伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識水平。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品、化工或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)...
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會議與活動組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)及活動的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護(hù)良...
2024-09-16
張小姐
任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號或小紅書號,3,熱愛新媒體行業(yè),4,能真人出境,開朗大方 工作內(nèi)容:抖音短視頻+直播+大眾點(diǎn)評+小紅書宣傳門店產(chǎn)品和環(huán)境,以達(dá)到宣傳效果。
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-09-16
尹華濤
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和參與投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作,確保投標(biāo)活動的順利進(jìn)行 2、分析和評估投標(biāo)方案,提出優(yōu)化建議,提高投標(biāo)成功率 任職要求: 1、熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法規(guī),具備投標(biāo)文件編制和審核的能力 2、具有良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地推進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度 3、具備出色的溝通能力,能在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行
2024-09-16
韋小姐
配合涼菜主管做好涼菜間出品
2024-09-16
黃靜光
4、年齡30歲以下,男女不限(無經(jīng)驗(yàn)的可帶薪培訓(xùn),手把手教會) 5、公司為員工提供廣闊的晉升空間,以及專業(yè)的知識培新晉主管訓(xùn) 6、管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制,實(shí)際公平晉升
2024-09-16
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時候做好“補(bǔ)臺”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運(yùn)營工作。 4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運(yùn)營管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營...
2024-09-16
王永紅
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域; 2、按當(dāng)天實(shí)際入住情況聽取主管工作安排,并積極配合主管完成定期計劃衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管、上繳,不得私自扣留。
2024-09-16
吳何敏
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理...
2024-09-16
王永紅
1.負(fù)責(zé)客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負(fù)責(zé)編排本部門員工的正常值班表,日常考勤,主持每日例會,制訂并督導(dǎo)本部門周工作計劃的執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生及各類設(shè)備設(shè)施的完好率、客房用品的配備
2024-09-16
黃倩
職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約: 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)商的維護(hù)、對接,促進(jìn)合作關(guān)系: 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目成銷業(yè)績、傭金回款、新簽項(xiàng)目等指標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵政策制定: 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐場人員管理及工作指導(dǎo)與要求。 有求職意向請聯(lián)系 羅女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)中介/租賃
職位要求: 1.熱愛醫(yī)療美容事業(yè),有三年以上科室或部門管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件。 2.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,溝通能力和親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.有醫(yī)美行業(yè)美容院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職職責(zé): 1.負(fù)責(zé)皮膚科內(nèi)運(yùn)營管理以及科室培訓(xùn),尤其是流程培訓(xùn)及服務(wù)監(jiān)督。 2.對相關(guān)皮膚治療或微整形進(jìn)行輔助銷售。 福利待遇: 1.高于同行業(yè)20%的薪酬。 2.起薪+提成+崗位津貼+獎金+年終獎 3.有五險,員工旅游 4.法定節(jié)假日 工作時間:10:00-18:00
2024-09-16
小歐
辦公室工作管理者優(yōu)先

行政主管

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-09-16
金先生
行政
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...
2024-09-16
韋小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。 2、負(fù)責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營分析。 3、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、成本控制等方面對所屬公司財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向上級領(lǐng)導(dǎo)及公司呈報會計報表。 5、健全完善酒店的財務(wù)管理制度及相關(guān)流程等工作。 6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 7、配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表,確保無誤方可報出。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè),本科學(xué)歷,會計師(或注冊會...
2024-09-16
梁女士
人事專員
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資...
2024-09-15
1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊,有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語/日語 書面能力強(qiáng)優(yōu)先 5、25-35歲,通信、電子工程、自動化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

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