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柳州it主管招聘

共找到 401條 柳州 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

倉庫主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車
2024-11-11
梁女士
1 編制倉庫管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性。
2 編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成。
3 設(shè)計(jì)、改善倉庫貨品庫位布局,確保倉庫利用最大化。
4 控制倉庫庫存,編制高低庫存指標(biāo),分析、處理倉庫長(zhǎng)期不用品,并編制長(zhǎng)期不用品報(bào)表。
5 組織整理、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理體系、安全環(huán)境職業(yè)健康體系等相關(guān)資料,參與質(zhì)量管理體系外審、內(nèi)審、客戶審核等,落實(shí)相關(guān)問題點(diǎn)整改。
6 督導(dǎo)倉庫日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性。
7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。
8 組織倉儲(chǔ)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
9 組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告。
10 監(jiān)管倉庫現(xiàn)場(chǎng)5S、倉庫安全執(zhí)行情況,確保庫容庫貌及安全性。
11 落實(shí)日常物流運(yùn)行,跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度,并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題。
12 編制、申報(bào)物流路線和價(jià)格,按月結(jié)算物流運(yùn)輸費(fèi)用。
13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-11
覃女士
一、職責(zé)描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系;
1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。
2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。

設(shè)備主管

6000-9000元
柳州-柳城縣 2人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專員
1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃,組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃,作為計(jì)劃維修項(xiàng)目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行
2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動(dòng),解決制約生產(chǎn)的緊急問題;
3.組織安排維修人員,對(duì)非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設(shè)備、服務(wù)設(shè)施等提供維修活動(dòng)支持。
4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動(dòng)的技術(shù)支援工作,制定維修方案。
5.整合各部門與維修活動(dòng)相關(guān)的維修報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。
6.關(guān)注設(shè)備管理數(shù)據(jù),對(duì)設(shè)備停機(jī)工時(shí)、維修費(fèi)用、緊急搶修響應(yīng)時(shí)間、關(guān)鍵設(shè)備完好率、事故率等進(jìn)行分析,并作出相應(yīng)管理活動(dòng)。
7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
8.組織編寫維修(點(diǎn)檢)處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。
9.制定維修(點(diǎn)檢)處績(jī)效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。
10.負(fù)責(zé)維修(點(diǎn)檢)處的安全管理工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、上級(jí)交辦的其他工作; 薪資:4500-6500
2024-11-11
鄭女士
1、2-3年以上的校園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識(shí)。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。
2024-11-11
黃俊
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-11-03 一般納稅人開票,代發(fā)工資,熟悉電腦,電商平臺(tái),會(huì)從店鋪后臺(tái)拉數(shù)據(jù)和倉庫對(duì)賬,記錄公司采購開支,制表格,做財(cái)務(wù)報(bào)表,方便月底對(duì)賬

餐廳主管

3000-3500元
柳州-柳南區(qū) 3人 包裝 酒店 煙草
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2024-11-10
何小姐
崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神

酒店客房主管

3000-5000元
2024-11-10
吳峽
1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?: 制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理維修請(qǐng)求。 ?3.預(yù)算管理?: 管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確保客房服務(wù)滿足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問題,提升賓客滿意度。 ?5.協(xié)調(diào)與溝通?: ...

油泥模型主管師

15000-20000元
2024-11-10
崗位說明: 整車內(nèi)外飾油泥模型設(shè)計(jì)制作,模型制作場(chǎng)地、設(shè)備的使用、維護(hù)及管理;模型設(shè)計(jì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及點(diǎn)檢;整車模型的質(zhì)量把關(guān);工程問題的識(shí)別及解決。 技術(shù)要求: 1.參與過自主品牌和合資品牌4款以上整車油泥模型制作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)整車造型有較高的認(rèn)知能力,能夠充分理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖; 2、具備很強(qiáng)的造型執(zhí)行能力,能識(shí)別創(chuàng)意設(shè)計(jì)意圖,能夠掌控整車造型比例、體量、線性及高光型面; 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),工作響應(yīng)及時(shí),服從安排,工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng)。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人
2024-11-10
林華明
打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客人服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人
2024-11-10
林華明
打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃

防損員

3000-4000元
2024-11-10
林柏成
2、檢查賣場(chǎng)防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀態(tài),定期維護(hù)與保養(yǎng); 3、巡視商品內(nèi)各個(gè)安全通道、消防重點(diǎn)區(qū)域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患; 4、查找商品損耗原因,協(xié)助降低損耗量; 5、協(xié)助防損主管解決突發(fā)事件

西廚房主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 3人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-10
翟女士(麗笙酒店)
有相應(yīng)西廚房主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2. 虛心學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受能力。 3. 能夠吃苦耐勞。 福利:一周雙休,購買五險(xiǎn),提供食宿。
2024-11-10
王永紅
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域; 2、按當(dāng)天實(shí)際入住情況聽取主管工作安排,并積極配合主管完成定期計(jì)劃衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管、上繳,不得私自扣留。
2024-11-10
何小姐
負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利
2024-11-10
王永紅
1.負(fù)責(zé)客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負(fù)責(zé)編排本部門員工的正常值班表,日??记?,主持每日例會(huì),制訂并督導(dǎo)本部門周工作計(jì)劃的執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生及各類設(shè)備設(shè)施的完好率、客房用品的配備
1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo),直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi); 5、組織、主持每周領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系; 7、經(jīng)常與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見。
2024-11-10
朱峰
春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管
約 401 個(gè)崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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