1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州IT主管招聘(有提供住房)
共找到
11條
柳州 IT主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
倉管物料員
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
5小時前劉主管人事經(jīng)理物料倉管員
【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
公司主要生產(chǎn):手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責:
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
短期出差人員
3000-6000元5小時前韋女士人事專員1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進行合作,負責各平臺的推廣。會涉及到出差開拓市場,增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊,費用公司報銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試
薪資待遇:
1.試用期無責底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得
2.免費培訓+國內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機會(不收取任何費用)
3.學歷不限,經(jīng)驗不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間
4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應(yīng)能力強,對管理感興趣優(yōu)先 -
線下app推廣
4000-8000元5小時前韋女士人事專員1. 從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試
工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量
2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
學徒(免費住宿)
3000-6000元2024-09-19袁露經(jīng)理從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
無責3000+住宿+(實習生)
3000-6000元2024-09-19袁露經(jīng)理從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19袁露經(jīng)理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-09-19袁露經(jīng)理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元2024-09-19袁露經(jīng)理、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等 ★晉升機制:(公開公平公正) 推廣專員—主管 -
沖壓主管
6000-8000元2024-09-17黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有沖壓班組長工作經(jīng)歷,主管崗位2年以上工作經(jīng)驗;   -
餐廳主管
3000-3500元2024-09-12何小姐崗位職責 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量; -
工作協(xié)調(diào)員
3000-5000元2024-09-10廖桂幼人事主管協(xié)調(diào)處理主管各項事務(wù)。 協(xié)助主管處理對接醫(yī)院各項工作任務(wù)。 外出辦事,不定期組織團建接待活動。 服從安排,能吃苦耐勞,思想與公司方向同步!
約 11 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
項目IT經(jīng)理IT主管交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理IT總監(jiān)項目管理項目執(zhí)行管理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目實施管理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項目交付流程體系經(jīng)理項目運營管理技術(shù)項目管理項目管理崗位流程管理經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理軟件項目工程師工程項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理項目前期信息管理項目運營負責人流程總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目管理主管項目負責人
柳州IT主管招聘(有提供住房)最新投遞
-
趙先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉管物料員 職位2024-09-24
-
蘇先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉管物料員 職位2024-09-23
-
李小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費住宿) 職位2024-09-23
-
韋小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉管物料員 職位2024-09-21
-
蒙先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 學徒(免費住宿) 職位2024-09-20
-
周先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 學徒(免費住宿) 職位2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
3.6%2K
-
10.9%3K
-
13.1%4K
-
19%5K
-
20.4%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
24.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷94.9%
-
大專0.7%
-
本科4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.6%
-
1-3年2.9%
-
3-5年0.7%
-
5-10年0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。