1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州銀翔萬(wàn)里IT主管招聘
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柳州 銀翔萬(wàn)里 IT主管 招聘
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4S店售后車間技術(shù)主管(銀翔店)
4000-6000元15小時(shí)前郭勇熙工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼;
3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作;
4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作;
8.日常的質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴處理;
9.收集來(lái)自于客戶層面的相關(guān)信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求;
11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,車維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對(duì)汽車的電路、機(jī)械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起部門的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元15小時(shí)前郭勇熙工作職責(zé):
1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他;
2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議;
3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn);
4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策
5.報(bào)稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個(gè)人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報(bào)稅資料;
6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對(duì)賬單。
任職要求:
1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)師專業(yè)認(rèn)證;
2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的微軟Office軟件操作能力;
4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力;
6.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力;
7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí);
8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí);
9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-45歲。
上班時(shí)間:
08:30-17:30,月休4天。
工作地點(diǎn):
1、西環(huán)金綠洲雙恒店
2、西江君恒店
3、柳工寶駿生活廣場(chǎng)店
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假 -
汽車財(cái)務(wù)經(jīng)理(桂林)
7000-10000元15小時(shí)前郭勇熙工作職責(zé):
1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他;
2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議;
3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn);
4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策
5.報(bào)稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個(gè)人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報(bào)稅資料;
6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對(duì)賬單。
任職要求:
1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)師專業(yè)認(rèn)證;
2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的微軟Office軟件操作能力;
4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力;
6.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力;
7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí);
8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí);
9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-45歲。
上班時(shí)間:
08:30-17:30,月休4天。
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假 -
汽車售后主管
5000-8000元15小時(shí)前郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報(bào)。 職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2024-09-21公司財(cái)務(wù)進(jìn)出賬,報(bào)稅等 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2024-09-20王女士崗位職責(zé): 1、按要求對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)資金和費(fèi)用支出進(jìn)行檢查、監(jiān)督、分析,并加以控制。 2、負(fù)責(zé)正確計(jì)算各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)情況,并編制財(cái)務(wù)報(bào)表 3、向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,定期書面匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況。 4、定期核對(duì)出納的銀行、現(xiàn)金帳,掌握銀行存款余額的現(xiàn)金庫(kù)存量。 5監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)憑證、帳表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔管理工作; 6、對(duì)各種報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行審核,以保證各項(xiàng)成本、費(fèi)用控制在合理范圍之內(nèi) 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)及清理工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工學(xué)習(xí)貫徹《會(huì)計(jì)法》、《稅法》及國(guó)家和地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)法律法規(guī),確保知識(shí)時(shí)時(shí)更新。 任職要求: ... -
人事專員
5000-6000元2024-09-12趙偉工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司用人需求,邀約面試,統(tǒng)計(jì)邀約數(shù)據(jù)。 2、會(huì)使用基本的辦公軟件,會(huì)拍抖音,有主播工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:做六休一, 9:00-5:30, 中午休息1.5個(gè)小時(shí)。 薪酬福利:基本薪資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金,綜合薪資5K-6K
約 7 個(gè)崗位
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項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理IT總監(jiān)項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付流程體系經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期信息管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人流程總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
柳南區(qū)附近熱門公司
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廣西汝康科技有限公司保健食品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;銷售化妝品、日用百貨、辦公用品、服裝鞋帽、玩具、電子產(chǎn)品、針織紡品、體育器材、預(yù)包裝食品(含酒類)、保健食品、嬰幼兒配方食品、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、I類醫(yī)療器械、I I類醫(yī)療器械、家居裝飾材料;商務(wù)信息咨詢(金融、期貨、證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西菁辰物資有限公司危險(xiǎn)化學(xué)品(按危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證核準(zhǔn)的范圍經(jīng)營(yíng))、電線電纜、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、裝飾材料、儀器儀表、橡塑制品、玻璃鋼制品、勞保用品、鋼絲輪、特種車輛配件、日用百貨、化工原料(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)、蓄電池、電池的銷售;金屬表面處理及熱處理加工;車輛及機(jī)電產(chǎn)品研發(fā);機(jī)電設(shè)備維護(hù);新型環(huán)保材料、新型耐磨材料、新型阻尼材料、防水材料、防火材料、復(fù)合材料、膠黏材料、水性涂料及高分子復(fù)合材料的研發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口;軌道交通專用設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及咨詢服務(wù);鐵路專用設(shè)備及器材配件研發(fā)、銷售;鐵路機(jī)車車輛配件生產(chǎn)、維修、銷售(生產(chǎn)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));城市軌道交通設(shè)備配件銷售;黑色金屬材料、工業(yè)清洗劑批發(fā)、零售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);再生物資回收與銷售(危險(xiǎn)廢棄物除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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柳州市萬(wàn)鑫建材有限公司建筑裝飾材料、金屬門窗、欄桿制品、玻璃制品、塑料制品、環(huán)保涂料、五金交電、機(jī)械模具、金屬材料、辦公用品、工藝品、水電材料的銷售(凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,須辦理審批后方可經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西善煒建設(shè)工程有限公司許可項(xiàng)目:各類工程建設(shè)活動(dòng);施工專業(yè)作業(yè);消防設(shè)施工程施工;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:園林綠化工程施工;建筑材料銷售;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);消防器材銷售;燈具銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);生產(chǎn)性廢舊金屬回收;金屬材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西海熙貿(mào)易有限公司潤(rùn)滑油、橡膠制品、汽車及摩托車零配件、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、非金屬礦產(chǎn)品、建材的銷售;汽車修理;道路貨物運(yùn)輸;貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù)。
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莫小姐投遞了 廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司 的 人事專員 職位2024-09-12
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柳州柳南區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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