1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州柳州城中萬達(dá)廣場IT主管招聘
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柳州 柳州城中萬達(dá)廣場 IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實(shí)習(xí)生+住宿
3000-5000元5小時前韋女士人事專員1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的相互學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
4、協(xié)助相關(guān)工作的開展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
年齡26周歲以下
小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人地
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵!,晉升不受工作年限限制?。?!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓??!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!!! -
日本亞馬遜運(yùn)營主管
8000-13000元2024-09-23何沛霖崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)亞馬遜日本站業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和Amazon賬號的銷售運(yùn)營管理,制定月季度、年度銷售目標(biāo)及運(yùn)營方案。
2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并分解達(dá)成,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的職責(zé)。
3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略,協(xié)助站外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略。
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),分析評估銷售推廣策路有效性,解決運(yùn)營方案實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,監(jiān)督管理方案執(zhí)行情況;
5、熟悉亞馬遜各種營銷手段,控制風(fēng)險交易。根據(jù)市場
變化及時調(diào)整銷售策略。
6、獨(dú)立管理1個賬戶、剖析產(chǎn)品賣點(diǎn)、調(diào)整產(chǎn)品信息,處理訂單和郵件內(nèi)容,維護(hù)店鋪賬號健康。
崗位要求
1、具有強(qiáng)烈進(jìn)取心有開拓精神,有過帶跨境電商團(tuán)隊(duì)從O
到1成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)先考慮做過高客單價/電動工具/儲能電源產(chǎn)品的;
2、大專及以上學(xué)歷,日語專業(yè)四級或N2以上,具備良好的讀寫能力;
3、熟悉日本文化思維,能良好通過郵件和日本客戶及溝通
4、2年以上Amazon日本站精品運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上運(yùn)營管理組織經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon規(guī)則;
5、擅長運(yùn)營策劃,風(fēng)險評估,并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動;頭腦靈活邏輯嚴(yán)密 富有創(chuàng)造力;
6、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),獨(dú)當(dāng)一面,為人真誠,有高度責(zé)任心。 -
采購主管
5000-10000元2024-09-23蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報價和補(bǔ)單計劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財務(wù)對接工作: A 采購付款、費(fèi)用借支、報銷工作; B 財務(wù)相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
招生顧問主管
3000-4000元2024-09-23陳貴珠負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)招生工作活動開展,具有一定審美能力,和家長溝通能力。 -
企劃主管
5000-6000元2024-09-22廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測執(zhí)行情況,對活動效果進(jìn)行總結(jié)。 2.協(xié)助集團(tuán)開展統(tǒng)一營銷活動,負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。 3.對門店的廣告促銷費(fèi)使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,提升費(fèi)效比。 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店?duì)I銷水平。 7.挖掘新零售營銷工具對業(yè)務(wù)的價值增長點(diǎn)。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-09-22林海星1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前臺銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前臺點(diǎn)評管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會; 5.負(fù)責(zé)前臺收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問題得到妥善解決; 7.負(fù)責(zé)整理前臺客戶的客戶資料并及時做好維護(hù)工作; 8.完成店長下達(dá)的其他任務(wù)。 -
服務(wù)顧問SA
4000-6000元2024-09-22行政部崗位位職責(zé): 1、售后前臺服務(wù)接待; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、按照主管領(lǐng)導(dǎo)工作的分配和安排 任職條件 1、有駕駛證優(yōu)先考慮; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車服務(wù)工作; -
前臺主管
4000-8000元2024-09-22行政部1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
行政人事專員
3000-4000元2024-09-22行政部有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
客房部主管
3000-4000元2024-09-21韓先生1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強(qiáng)的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2024-09-21龍淑美晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2024-09-21龍淑美晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
項(xiàng)目管理主管
7000-9000元2024-09-20張慶儒1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 2.具有質(zhì)量體系ISO16949負(fù)責(zé)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.主要負(fù)責(zé)和甲方在項(xiàng)目開發(fā)工程中的跟蹤協(xié)調(diào)并編制相關(guān)文件。 4.辦公軟件PPT等應(yīng)用熟練。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2024-09-20蒙玲艷工作職責(zé):1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求:1、有自己的施工團(tuán)隊(duì); 2、熟悉施工流程,有相對應(yīng)的應(yīng)變能力; 工作時間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整) -
人事經(jīng)理
4000-6000元2024-09-20蒙玲艷人數(shù):1人 薪資待遇:4000-6000元+五險 崗位職責(zé): (1)協(xié)助上級完成本部門各項(xiàng)工作的跟進(jìn)、監(jiān)管,推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作落地達(dá)成目標(biāo),定期不定期匯報各項(xiàng)工作進(jìn)程及狀況,并提出合理化建議; (2)負(fù)責(zé)擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié),交上級審批; (3)具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集,在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理,、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃,交上級審批; (4)進(jìn)行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報上級; (5)跟進(jìn)部門招聘情況,針對招聘進(jìn)度及時指導(dǎo),并定期向上級匯報... -
會計
3000-5000元2024-09-20梁經(jīng)理現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 -
學(xué)徒(免費(fèi)住宿)
3000-6000元2024-09-19袁露經(jīng)理從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
無責(zé)3000+住宿+(實(shí)習(xí)生)
3000-6000元2024-09-19袁露經(jīng)理從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19袁露經(jīng)理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
儲備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元2024-09-19袁露經(jīng)理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管交付項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理IT總監(jiān)項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付流程體系經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期信息管理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人流程總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
城中區(qū)附近熱門公司
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柳州市瑞夏信息科技有限公司許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州海韻之友物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)服務(wù);物業(yè)信息咨詢;保潔服務(wù);洗衣服務(wù);家政服務(wù);商務(wù)服務(wù);搬運(yùn)、裝卸服務(wù);市場營銷策劃;會務(wù)禮儀服務(wù);展覽展示服務(wù);廢舊物資回收及銷售(危險廢棄物除外);化工原料及產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、紙張、紡織原料(除棉花)、包裝材料、塑料制品、節(jié)能產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備(除九座以下乘用車)、印刷器材及用品(除油墨)、金屬材料、農(nóng)副產(chǎn)品、清潔用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品、建筑裝飾材料、工藝品(象牙及其制品除外)、預(yù)包裝食品的銷售;卷煙、雪茄煙、酒水的零售;園林景觀養(yǎng)護(hù);房屋、建筑裝飾裝修工程;園林景觀工程施工;房屋、門面、機(jī)械設(shè)備、花卉盆景的租賃;設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;房地產(chǎn)交易、居間、行紀(jì)、代理;票務(wù)服務(wù);農(nóng)作物的種植;計算機(jī)軟硬件技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
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興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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