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2024-09-20
李女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及隊(duì)伍建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)編制財務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報審批后組織實(shí)施;
3、按時、按質(zhì)編制財務(wù)報告,及時提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作;
5、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支;
6、負(fù)責(zé)合同評審,財務(wù)最終監(jiān)督,客戶風(fēng)險評估,指導(dǎo),跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制,客戶資料歸集、建檔;
7、配合公司上市計(jì)劃,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)部上市任務(wù);
8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財務(wù)工作。
任職資格:
1、財務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計(jì)師職稱,具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、年齡35歲以上,45歲以下,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上上市企業(yè)財務(wù)經(jīng)理/主管任職工作經(jīng)歷;
3、有生產(chǎn)制造企業(yè)及建筑相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的賬務(wù)處理,精通財會各模塊的工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部流程規(guī)劃、風(fēng)險管控及成本管理工作;
5、熟練操作用友或金蝶財務(wù)軟件。
2024-09-19
帆經(jīng)理
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。
2024-09-19
黃俊
工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時間:不限
工作時段:工作日
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-11-03
一般納稅人開票,代發(fā)工資,熟悉電腦,電商平臺,會從店鋪后臺拉數(shù)據(jù)和倉庫對賬,記錄公司采購開支,制表格,做財務(wù)報表,方便月底對賬
2024-09-19
蘭女士
人力資源
安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計(jì) BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查...
2024-09-19
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計(jì)劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度 參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理

餐廳保潔員

2300-2500元
柳州-柳北區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-18
李穎
人事總監(jiān)
下班時將清潔工具、用品放回指定處,交接工作柜鑰匙; 10、按正確程序使用清潔劑,注意節(jié)約; 11、遵守部門規(guī)章制度,完成主管交給的各項(xiàng)任務(wù),服從上級的安排。 男女不限,年齡30-40

前臺接待收銀

2800-4000元
柳州-柳北區(qū) 2人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
李穎
人事總監(jiān)
為客人準(zhǔn)確快速的辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間 3.準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時核對 4.熟練掌握業(yè)務(wù)知識和操作技能 5.了解客情,做好排房 6.與各部門密切配合,做好客人資料,信息溝通 7.認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作
2024-09-18
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、??;五險等。 工作地點(diǎn) 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中)
2024-09-18
任職要求: 1、化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè),有涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、穩(wěn)定踏實(shí),吃苦耐勞,肯學(xué),具備良好溝通能力;能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動向主管匯報工作內(nèi)容。

柳東沖壓工H

4000-7000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 3人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
2024-09-18
工作職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險,降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動力者...
業(yè)務(wù)經(jīng)理:開發(fā)新客戶,維系老客戶,項(xiàng)目經(jīng)理:項(xiàng)目類跟進(jìn)

人事專員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2024-09-18
工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試 工作時間 上午8:30—12:30下午1:30—5:30
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)機(jī)器上下料; 3、服從車間主管工作安排。

陽和 普工/

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 5人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時完成生產(chǎn)任務(wù), 2、按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,; 任職資格: 1、男女不限,身體健康,年齡18-48歲; 2。
2024-09-18
易總
崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日常控制執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報送及時;對公司經(jīng)營目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險評估等。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及地方財經(jīng)政策會計(jì)和稅務(wù)...
2024-09-18
易總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施(含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等); 2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?,指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布; 3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗(yàn)和過程控制管理工作,保證安全生產(chǎn); 4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析,執(zhí)行和驗(yàn)證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施; 5、定期組織召開質(zhì)量分析會議,制訂質(zhì)量改進(jìn)和獎罰措施,對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進(jìn)行檢查、整改和監(jiān)督; 任職要...
2024-09-18
李副院長
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對本團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo); 5、對市場經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 待遇:高底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎勵+年終 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。

操作工

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 3人
2024-09-18
3、能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動向主管匯報工作內(nèi)容, 4、上班時間:8小時制,兩班倒,能適應(yīng)倒班工作,不包住。
2024-09-18
(1)全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程的測量工作。 (2)負(fù)責(zé)局、公司三標(biāo)合一綜合管理體系文件在自己負(fù)責(zé)測量班內(nèi)實(shí)施。 (3)根據(jù)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)以及書面資料進(jìn)行核實(shí)、復(fù)測,并采取有效的保護(hù)措施。 (4)根據(jù)工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測方法,通過有效的坐標(biāo)控制點(diǎn)引測施工基線及測量控制點(diǎn)。 (5)在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部,及時進(jìn)行測設(shè)放樣工作。 (6)熟練掌握測量有關(guān)規(guī)范,確保測量工作質(zhì)量符合要求,對測量儀器愛護(hù),并定期送有關(guān)部門檢測。 (7)及時做好測量資料,保證現(xiàn)場測量與資料呈報基本同步。
約 67 個崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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