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柳州貨運公司it主管招聘

共找到 12條 柳州 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
見習(xí)的工作內(nèi)容包括但不僅限于以下項目:
1、負責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理;
2、安排轎運車進場裝車;
3、負責(zé)與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件;
4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務(wù)。
工作職責(zé):
1、負責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理;
2、安排轎運車進場裝車;
3、負責(zé)與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件;
4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務(wù)。
任職資格:
具有良好的表達和溝通能力,物流、汽車、市場專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有駕駛證(C1以上),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神。
2024-11-11
茉莉
工作職責(zé):主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)貨及車輛管理相關(guān)事宜,保證車輛準(zhǔn)點發(fā)車及準(zhǔn)點到達。
工作要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可。
2、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,溝通能力
3、熟悉使用辦公軟件
4、頭腦靈活,熟悉廣西區(qū)內(nèi)路況
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、購買五險,單休
2、法定節(jié)假日正常放假,部分節(jié)假日有福利發(fā)放
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假
4、定期舉辦形式多樣的員工活動
5、年底在職人員發(fā)放年終獎
6、工作地點:南寧市良慶區(qū)華興路
2024-11-11
茉莉
工作職責(zé): 1、根據(jù)甲方用車需求提供運力; 2、運營質(zhì)量監(jiān)控管理; 3、司機業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理; 4、異常數(shù)據(jù)跟進處理; 5、統(tǒng)籌項目的調(diào)度以及大車型運力的開發(fā)儲備; 6、負責(zé)物資在途跟進,異常處理及報備; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、一年以上物流調(diào)度工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,有一定的抗壓能力,責(zé)任心強; 3、中專以上學(xué)歷,會用辦公軟件。
2024-11-11
黃香靈
生產(chǎn)室主任 a) 負責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的過程運行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運行記錄等; b) 組織進行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計劃安排不當(dāng)、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負責(zé); c) 負責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、對生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性負責(zé), 負責(zé)對生產(chǎn)計劃組織、實施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。 ...

產(chǎn)品主管

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 2人 電子 貨運 建筑
2024-11-11
劉女士
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,機械類(含自動化控制)相關(guān)專業(yè); 2、有產(chǎn)品的開發(fā)、研發(fā)經(jīng)驗,從事過非道路車輛(含工程機械、農(nóng)機、礦山)產(chǎn)品的液壓、電氣等工作經(jīng)驗; 3、熟練使用PRO-E、CAXA軟件制圖。
崗位職責(zé) 1、協(xié)助主管完成部門各項工作指標(biāo); 2、上崗人員的安排、訂單調(diào)度,車輛調(diào)度; 3、現(xiàn)場管理,應(yīng)收買賠異常問題跟進處理、貨物查找,數(shù)據(jù)對接,買賠核實以及舉證; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2024-11-11
金煜昕
1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求...
2024-11-11
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)項目車輛安排; 2.負責(zé)項目工作統(tǒng)籌; 3.負責(zé)司機管理; 4.負責(zé)與甲方工作對接; 要求: 1.二年以上物流城配主管工作經(jīng)驗; 2.會用辦公軟件; 3.具有良好的溝通能力
2024-11-03
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)項目車輛安排; 2.負責(zé)項目工作統(tǒng)籌; 3.負責(zé)司機管理; 4.負責(zé)與甲方工作對接;
2024-11-03
茉莉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思...
2024-11-01
茉莉
要求: 1.二年以上物流城配主管工作經(jīng)驗; 2.會用辦公軟件,基礎(chǔ)表格制作; 3.具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心。
約 12 個崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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