柳州柳南區(qū)環(huán)保公司it主管招聘

共找到 3條柳州柳南區(qū) it主管招聘職位。好工作，上桂聘

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人工程機(jī)械環(huán)保混凝土

2024-11-07

文武

1.要求三年以上負(fù)責(zé)大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)
2.知識(shí)要求：
熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營(yíng)銷管理。
3.基本技能：
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件應(yīng)用，有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)等能力。掌握SAP、金蝶優(yōu)先考慮。
4.需具備能力：
具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
5.崗位職責(zé)：
1、按國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，上級(jí)公司對(duì)本公司的管理要求，規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督本公司會(huì)計(jì)核算工作，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升專業(yè)知識(shí)能力；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織預(yù)算編制、評(píng)審、執(zhí)行、分析、調(diào)整、考核；
3、執(zhí)行內(nèi)控管理、資產(chǎn)管理、資金管理、費(fèi)用管理、運(yùn)營(yíng)分析，落實(shí)檢查計(jì)劃執(zhí)行，定期匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作，協(xié)同與其他部門工作，做好業(yè)務(wù)支持。

人力資源高級(jí)專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人工程機(jī)械環(huán)保混凝土

2024-11-07

文武

崗位職責(zé)：
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道；
2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)；
3）組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析；
4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理；
5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；
崗位要求：
專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理2229

7000-9000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人工程機(jī)械環(huán)保混凝土

2024-11-07

文武

崗位職責(zé):
一、審計(jì)協(xié)調(diào)：
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算：
1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè)，培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作；
2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。
三、系統(tǒng)支持
1、新建直營(yíng)公司SAP上線；
2、公司推行新系統(tǒng)上線。
四、審計(jì)協(xié)調(diào)：
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
任職資格:
一、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營(yíng)銷管理。
三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
五、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
六、身體健康，能適應(yīng)出差。