柳州服裝公司IT主管招聘

共找到 11條柳州 IT主管招聘職位。好工作，上桂聘

抖音新媒體營(yíng)銷(xiāo)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)

5000-10000元

柳州達(dá)夢(mèng)貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝服飾服裝

2024-11-14

楊達(dá)

輕松、活躍的上班氛圍公開(kāi)、公平的晉升制度
【薪資】業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚。底薪2100+提成+獎(jiǎng)金（1000-1w）+年終獎(jiǎng)
【晉升】專(zhuān)員--組長(zhǎng)（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團(tuán)隊(duì)分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)）
工作描述：
1、通過(guò)抖音快手小紅書(shū)等各種新媒體平臺(tái)
發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】吸粉，并挖掘意向
2、通過(guò)企業(yè)微信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，完成客戶(hù)咨詢(xún)，達(dá)成訂單
3、跟蹤意向客戶(hù)，完成客戶(hù)訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作
4、性格開(kāi)朗，能說(shuō)能聊，可以盡快與客戶(hù)打好關(guān)系
崗位要求
1.學(xué)歷中專(zhuān)以上，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，20-27周歲之間的有志青年。
2.為人正直，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。
3.愿意從基層做起，有對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。
4.不甘于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自己的人生有夢(mèng)想，有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
公司福利：
1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行業(yè)知識(shí)均有涉及
2.公司本著“機(jī)會(huì)平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。高層管理全部由底層晉升
3.年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，生日福利，福利多多驚喜多多！
復(fù)利型銷(xiāo)售，客戶(hù)積累越多銷(xiāo)售越輕松，團(tuán)隊(duì)年輕好融入

人事經(jīng)理

10000-15000元

廣西金足匯商貿(mào)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人服裝貨運(yùn) 租賃

2024-11-11

金煜昕

1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。
2.依據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃，有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績(jī)效等各模塊工作。
3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。
4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作，督導(dǎo)、檢查公司下達(dá)的各項(xiàng)指令及工作的完成情況并及時(shí)反饋、跟蹤、記錄。
5.統(tǒng)籌各部門(mén)完成公司企業(yè)文化的宣貫、計(jì)劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進(jìn)、落實(shí)。
6.公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排及會(huì)議各項(xiàng)決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實(shí)。
7.組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)完成行政接待、辦公室管理等行政工作。
8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)給出合理化建議。
任職要求：1.人力資源、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷，了解人力資源工作流程，對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
3.有能力建立、整合不同的團(tuán)隊(duì)工作，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
性別不限，年齡30歲左右。

項(xiàng)目副經(jīng)理（經(jīng)理助理）柳州

6000-8000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人服裝紡織物業(yè)

2024-11-11

藍(lán)女士

職位要求：
1、男女不限，45歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間：行政班，大小周休息
上班地點(diǎn)：柳州魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和大道北2號(hào) 盛天龍灣

會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢(xún)

2024-11-11

黃小姐

7、負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制，滿(mǎn)足考核需要； 8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售***的開(kāi)具，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求； 9、負(fù)責(zé)對(duì)總倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督，表格歸集；上報(bào)盤(pán)點(diǎn)表；（盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)） 10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料 …… 、文件、憑證、報(bào)表的整理，搜集和立卷歸檔； 11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢(xún)分析和評(píng)價(jià)，提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

女裝商品主管/經(jīng)理

6000-9000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人電子電器服裝

2024-11-09

劉振華

作內(nèi)容： 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求： 1、數(shù)據(jù)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析...

服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)

8000-12000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人電子電器服裝

2024-11-09

劉振華

崗位職責(zé)： 1.新開(kāi)店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點(diǎn)店鋪支持：樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成； 3.問(wèn)題店鋪診斷：對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問(wèn)題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持：區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間，對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷(xiāo)售等方面支持，確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊(cè)銷(xiāo)售話術(shù)，商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入，確保培...

客服無(wú)責(zé)底薪氛圍好1

6000-7000元

柳州市嘉勉貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人包裝服飾服裝

2024-11-08

黃海民

說(shuō)說(shuō)崗位職責(zé)吧： a實(shí)習(xí)生崗位主要協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理完成量化指標(biāo)任務(wù)（數(shù)據(jù)量化日常） b實(shí)習(xí)生崗位主要工作運(yùn)用電腦渠道在線維護(hù)，跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)資源，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)（在線形式坐在電腦前辦公） c實(shí)習(xí)生崗位主要量化數(shù)據(jù)管理

坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)

5000-8000元

柳州達(dá)夢(mèng)貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝服飾服裝

2024-11-06

楊達(dá)

綜合薪資5000-8000+，不定期團(tuán)建、下午茶，員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展： 1.公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道：電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管

電商客服

3000-5000元

柳州市城中區(qū)八桂蠶坊桑云絲品店

柳州-城中區(qū)-地王大廈 1人服裝

2024-11-06

鄒春華

、負(fù)責(zé)處理店鋪日常事務(wù)，包括留言回復(fù)，訂單審核和處理，售后服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)訂單進(jìn)度對(duì)接發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)及快遞問(wèn)題；不考慮異地客服，需坐班發(fā)展空間: 有豐富經(jīng)驗(yàn)或在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異有可往組長(zhǎng)/主管

區(qū)域零售主管

5000-10000元

廣西萊立貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū) 1人電子服裝工藝品

2024-11-05

吳何敏

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理...

人事專(zhuān)員

2000-4000元

柳州市城中區(qū)蝴蝶樹(shù)攝影室

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人服飾服裝攝影

2024-11-03

張愛(ài)民

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1...

約 11 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1722) 柳州(413) 桂林(329) 貴港(239) 玉林(228) 梧州(177) 欽州(171) 百色(153) 防城港(136) 北海(116) 崇左(115) 河池(75) 來(lái)賓(63) 賀州(33)

按地區(qū)：

不限(412) 魚(yú)峰區(qū)(116) 城中區(qū)(107) 柳南區(qū)(76) 柳北區(qū)(69) 柳江區(qū)(24) 鹿寨縣(10) 柳城縣(3) 融水縣(3) 融安縣(2) 三江縣(2)

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

柳州服裝公司IT主管招聘最新投遞

覃女士

投遞了廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司的項(xiàng)目副經(jīng)理（經(jīng)理助理）柳州職位

2024-11-02

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6583

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上

2.3%

2K
10.6%

3K
14.4%

4K
21.2%

5K
20.5%

6K-8K
9.1%

8K-1W
22%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.5%
大專(zhuān)

0.8%
本科

3.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，大專(zhuān)占0.8%，本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.2%
1-3年

2.3%
3-5年

0.8%
5-10年

0.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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