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柳州包裝公司it主管招聘

共找到 87條 柳州 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管完成部門各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、上崗人員的安排、訂單調(diào)度,車輛調(diào)度;
3、現(xiàn)場管理,應(yīng)收買賠異常問題跟進(jìn)處理、貨物查找,數(shù)據(jù)對接,買賠核實(shí)以及舉證;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、會用辦公軟件,能做基礎(chǔ)表格;
2、有駕照,會開車優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從安排。
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運(yùn)營人員,與運(yùn)營人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項(xiàng)目推動落地能力4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動,善于總結(jié)分析6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,能迅速接受新事物7、有過螺螄粉直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳
2024-11-11
易總
崗位職責(zé):
1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);對公司經(jīng)營目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)評估等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方財(cái)經(jīng)政策會計(jì)和稅務(wù)法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰,具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2024-11-11
易總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施(含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等); 2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?,指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布; 3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗(yàn)和過程控制管理工作,保證安全生產(chǎn); 4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析,執(zhí)行和驗(yàn)證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施; 5、定期組織召開質(zhì)量分析會議,制訂質(zhì)量改進(jìn)和獎罰措施,對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進(jìn)行檢查、整改和監(jiān)督; 任職要...

渠道銷售主管

5000-10000元
2024-11-11
易總
二年以上快消品、商超、茶飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),品行端正,能吃苦,有韌性及沖勁,有銷售業(yè)績突出表現(xiàn)經(jīng)歷優(yōu)先
平面設(shè)計(jì) 熟悉cdr軟件 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展
主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理,感興趣的***
崗位職責(zé): 1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會計(jì)憑證的審核。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司績效考核及資財(cái)管理部績效考核工作;做好資財(cái)管理部會計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過5年以上同...
2024-11-11
樓永健
工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí); 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; ...
營運(yùn)部主要負(fù)責(zé)兒童樂園園區(qū)游樂設(shè)施項(xiàng)目的運(yùn)營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理,以及游客游玩、乘坐設(shè)施時(shí)的接待服務(wù),游樂現(xiàn)場緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。
2024-11-11
李女士
負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-11
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間人物料管理工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、合理安排人員,下計(jì)劃生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)車間臺賬工作 任職要求: 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
曹歡歡
崗位職責(zé): 1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 投資
2024-11-11
鐘燕青
財(cái)務(wù)相關(guān)工作以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
工程部為園區(qū)的后勤保障部門,負(fù)責(zé)園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動力設(shè)備的運(yùn)行與維修工作,并負(fù)責(zé)與社會水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 職位招聘1人
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 2人 包裝 電子 物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1)根據(jù)部門的工作要求建立信息庫,有效管理客戶信息。 2)對從業(yè)主、處收集到的各項(xiàng)服務(wù)信息及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理過程及時(shí)回復(fù)。 3)及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,并做好相應(yīng)記錄。 4)管理環(huán)境外包單位工作,并進(jìn)行考核。 5)對區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行方面有監(jiān)督協(xié)調(diào)的義務(wù)。 6)整理分析服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。 7)制訂物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,督促計(jì)劃完成。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2)精通物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識;熟悉我國物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對接; 要求: 1.二年以上物流城配主管工作經(jīng)驗(yàn); 2.會用辦公軟件; 3.具有良好的溝通能力
2024-11-11
韋文俊
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專含以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法、食品質(zhì)量體系; 3、有一年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、對各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)...

餐廳主管

3000-3500元
柳州-柳南區(qū) 3人 包裝 酒店 煙草
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2024-11-10
何小姐
崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
約 87 個(gè)崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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