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關(guān)鍵職責(zé):
1.按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和發(fā)放;
2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決;
3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問(wèn)題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行;
4.完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)和中級(jí)工程師;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,主修發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車或工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)原理,有零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝配過(guò)程,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)APQP流程并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.較好的英文書(shū)寫及閱讀能力。
4. 熟練掌握基本工作軟件(Creo等),了解基本分析軟件(ANSYS等)和測(cè)試方法
售后問(wèn)題的跟蹤管理并按時(shí)反饋給客戶 進(jìn)行大客戶的主動(dòng)質(zhì)量跟蹤,主動(dòng)拜訪客戶,維護(hù)與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對(duì)客戶的質(zhì)量匯報(bào)工作 組織對(duì)應(yīng)的主機(jī)廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對(duì)OEM進(jìn)行安裝質(zhì)量支持審核
**協(xié)調(diào)護(hù)理**:與其他醫(yī)療專業(yè)人員(如物理治療師、職業(yè)治療師、語(yǔ)言治療師、心理醫(yī)生等)合作,確?;颊攉@得全面的治療和支持。 5.
團(tuán)隊(duì)合作:與其他醫(yī)學(xué)影像科室及臨床科室緊密合作,提供診斷支持,參與疑難病例討論。 7. 記錄管理:準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果,維護(hù)患者檔案,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 8.
協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評(píng)審,編制設(shè)計(jì)變更評(píng)審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評(píng)審表更新,跟蹤評(píng)估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。
約 5 個(gè)崗位
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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