柳州it培訓招聘
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柳州 it培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經理
10000-15000元2024-11-11梁先生崗位職責
1.銷售計劃
-分析市場潛力,確保指定合理的銷售指標
-將部門指標分解至各個銷售顧問,并監(jiān)督完成
-立保質保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標
2.人員管理
-創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結構圖和崗位描述
-合理激勵銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評
-監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時的指導及反饋
-協(xié)調銷售人員參與相關培訓,提高銷售人員的銷售技巧及能力
3.銷售組織和管理(NC)
-監(jiān)督車輛銷售的標準價/指導價
-系統(tǒng)運用管理資源、地域數據和銷售體系
4.銷售檢查/負責結果
-持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日報告/月報告)
-監(jiān)控銷售方面的經銷商業(yè)績對比數據
崗位任職要求
1、大專以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)
2、8年汽車行業(yè)銷售經驗,其中5年以上的銷售管理經驗
3、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;
4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;
5、較強的組織、協(xié)調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-11樓永健工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。
1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經理或職業(yè)經理人決策;
2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算;
3、根據公司經營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經理或職業(yè)經理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實;
4、根據經營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調整;
6、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施;
9、負責招聘需求的收集,協(xié)調資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識產權、項目申報、政府對接的管理工作;
15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內外宣傳事務;
16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人工作,完成上級領導交辦的任務。
任職條件
1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識;
3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系者優(yōu)先。 -
精益經理/主管(J10662)
10000-15000元2024-11-11韋海芳HR工作職責:
負責工廠的精益生產能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結果進生考核,為公司經營目標的實現提供保障;
1、主導推進精益生產項目和所有持續(xù)改善工作;
2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用;
3、負責制定精益生產推進計劃,監(jiān)督計劃推進實施;
4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況,對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和考核;
5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產活動推廣。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè);
3、3年以上鋰離子電池生產制造經驗,1年以上精益制造經驗。 -
電子商務營銷
4000-7000元2024-11-11韋女士任職資格: 1、具有產品線上推廣的熟練技能,能負責公司電子商務的管理與團隊的培訓。 -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家1.本科及以上、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經驗,有進口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經驗者優(yōu)先; 2.負責樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓、樣品擺放 -
業(yè)務經理
10000-15000元2024-11-11人事部崗位職責: 1、部門日常管理及會議組織、培訓工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務分配及下達。 3、負責銷售渠道和客戶的管理,帶領團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標。 -
質檢員
3000-4000元2024-11-11陸女士公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓,餐補。 -
橡膠技術員
4000-6000元2024-11-11陸女士制定操作規(guī)程和工藝參數; 3、負責新品試制、樣品制作和大批量生產的優(yōu)化; 4、跟蹤生產過程中質量問題,及時解決生產中出現的問題; 本公司位于柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園,公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-11行政部8、負責新項目涂裝工程的試制工作,生產人員技能教育及培訓。 9、服從上級領導及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產部的真實情況和有關數據。 -
米粉廠廠長
8000-12000元2024-11-11黃女士招聘專員崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求; 2、至少3年以上同崗位工作經驗,生產管理經驗5年以上; 3、熟練使用各項辦公軟件,接受過相關食品生產培訓。 -
食品加工廠長
9000-15000元2024-11-113、領導和管理生產團隊,包括員工培訓、績效評估和團隊建設。 4、持續(xù)改進生產流程,提高生產效率,降低成本。 5、監(jiān)督生產設備的維護和保養(yǎng),確保設備正常運行。 -
品質工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR本科以上學歷 二、工作內容: 文件編寫 1.根據控制計劃,擬定檢驗標準,異常處理標準; 2.優(yōu)化檢驗標準文件和異常處理標準文件; 3.根據文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質檢驗員以及相關人員文件培訓 …… ; 檢驗管理 1.檢查現場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質檢驗工作開展情況,對質檢人員日常管理中的問題點進行糾偏,并對其實施培訓和考核; 品質改善 1.根據標準對車間實施監(jiān)控 -
機械工程師
4000-5000元2024-11-11莫小姐崗位職責: 1、負責對非標設備、工裝、產線機械結構、機械部件的設計以及標準件的選型; 2、指導/培訓機械加工及裝配的生產工藝及流程; 3、負責對設備的設計技術說明、使用維護說明書、故障分析報告等相關文件編寫 -
產品工程師
4000-5000元2024-11-11梁女士/方女士崗位職責: 1、負責新項目的前期導入; 2、主導數據評審,消化產品圖紙及客戶技術要求,輸出產品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產品BOM表及培訓; 4、主導開發(fā)過程產品問題點的跟進 -
機械設備管理儲備
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專員6、負責組織或參與對公司重要機械設備的巡檢、維修,確保運行正常; 7、組織建立公司機械設備技術檔案,對主機設備的運行情況進行監(jiān)控分析,為設備的維修提供直接依據; 8、負責組織或參與機械設備的相關培訓 -
服裝督導
7000-12000元2024-11-11王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 …… 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
市場經理
10000-15000元2024-11-11黃小姐三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游 -
店長/賣場經理
5000-7000元2024-11-11陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需 -
運營總監(jiān)
7000-12000元2024-11-11鄧于民任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經驗。 -
渠道經理(柳江分公司)
2000-3000元2024-11-11皇甫女士面試通過,經培訓合格后上崗; 與聯通合作單位簽訂勞動合同; 享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險,享受帶薪年休假等。 薪酬待遇:按業(yè)務完成量定薪,不設上限。 有足球、籃球、氣排球特長的優(yōu)先
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