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柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)(柳北店) 1人 18-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-6000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡20-30歲(有同行經(jīng)驗可放寬)。
2.普通話標準,性格開朗,熱情、主動,有親和力,有良好的溝通能力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.對數(shù)碼電子產(chǎn)品感興趣,有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
4.能接受市區(qū)內(nèi)的工作調(diào)配。
門店地址:柳州市柳北區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、17-18元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。 4、每個月20號準時發(fā)工資,打進個人銀行卡(特殊...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)...

電子廠普工坐班

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-47歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)...
2、公司定期培訓藥店營業(yè)人員,協(xié)助做好基礎(chǔ)知識的再培訓 3、接待顧客的咨詢,了解需求并達成銷售。 4、維護店內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔及安全 5、招聘在藥店工作過的
2.負責部門人員管理、培訓等工作。 3.協(xié)助完成上級安排的各項工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,45歲以內(nèi),1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有良好的抗壓能力、服務(wù)意識及溝通能力。
4.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用,錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 …… 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類,專業(yè)知識培訓比較多,公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學習,成長需要一定時間,沒有想好要在這個領(lǐng)域發(fā)展的,不建議來面試!
崗位職責: 1、對患者進行心理輔助治療; 2、對醫(yī)護及其相關(guān)人員進行相關(guān)的心理培訓和指導; 3、書寫報告,保存患者健康信息。
性格沉穩(wěn),上進心強,抗壓能力強,能吃苦耐勞適應加班 5.有鋁模設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先; 福利待遇: 五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓
工作內(nèi)容: 1、上市前準備工作:協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進行開展和實施;協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作,準備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進行證券法律法規(guī)培訓,督促董監(jiān)高依法守規(guī)。
負責培訓及督導質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
2024-09-20
離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責員工意外險辦理; 6、負責新入職員工培訓工作
確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5.積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)
崗位職責 1、負責培訓考試系統(tǒng)日常使用和維護; 2、負責學員信息收集及錄入等服務(wù)學員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓老師完成相應的教務(wù)工作; 3、及時完成各項教務(wù)工作,
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓等) 一、工作內(nèi)容: 1、負責培訓事業(yè)部北海團隊建設(shè)、團隊管理、經(jīng)營管理; 2、負責培訓事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負責培訓事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計劃,實施開展招生工作; 4、負責銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓機構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達能力強,有責任心,有團隊意識和上進心; 3、3年以上工作經(jīng)驗,有銷售從業(yè)經(jīng)驗 …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓等) 一、工作內(nèi)容: 1、負責培訓事業(yè)部河池團隊建設(shè)、團隊管理、經(jīng)營管理; 2、負責培訓事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負責培訓事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計劃,實施開展招生工作; 4、負責銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓機構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達能力強,有責任心,有團隊意識和上進心; 3、3年以上工作經(jīng)驗,有銷售從業(yè)經(jīng)驗 …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓等) 一、工作內(nèi)容: 1、負責培訓事業(yè)部賀州團隊建設(shè)、團隊管理、經(jīng)營管理; 2、負責培訓事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負責培訓事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計劃,實施開展招生工作; 4、負責銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓機構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達能力強,有責任心,有團隊意識和上進心; 3、3年以上工作經(jīng)驗,有銷售從業(yè)經(jīng)驗 …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… ,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
約 129 個崗位

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