崗位職責(zé):
1、 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成和過(guò)程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品落地的知識(shí)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)
4、 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā);
5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作
任職要求:
1、3-5年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
5、受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn),熟悉民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程優(yōu)先;
6、正直、開朗、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、良好的心態(tài),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓,統(tǒng)籌、分析、歸納能力
配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作
招商會(huì)務(wù)經(jīng)理職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,完善商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程; 2、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)活動(dòng)策劃和執(zhí)行,根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和客戶實(shí)際需要,制定課程建設(shè)規(guī)劃,做好相應(yīng)課程計(jì)劃的調(diào)整; 3、根據(jù)客戶需求 …… ,定制會(huì)務(wù)活動(dòng)的主題,完成活動(dòng)整體方案的策劃、執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商學(xué)院的課程及講師隊(duì)伍建設(shè),開發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),提升講師人員的培訓(xùn)講解專業(yè)水平; 5、協(xié)助公司其它部門完成重大活動(dòng)項(xiàng)目工作。
入職有專業(yè)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)。 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~18點(diǎn),月休4天,法定節(jié)假日放假。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的銷售及推廣工作。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。
北海區(qū)域的銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并實(shí)施分配到月度完成業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總分析,監(jiān)管三地區(qū)域的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決內(nèi)部運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整策略; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司對(duì)區(qū)域各種培訓(xùn)及考核
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理
崗位福利: 包吃包住,帶薪培訓(xùn),生日福利,月休4天,夜班補(bǔ)貼,定期團(tuán)建。
熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,能吃苦耐勞,服從公司安排; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+ 績(jī)效獎(jiǎng)金= 2、一經(jīng)錄用,公司和提供免費(fèi)住宿、以及一對(duì)一西式化帶薪培訓(xùn)
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書; 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。
4、良好的培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn)為廣東、上海。 6、我們是中外合資企業(yè),同時(shí)也是國(guó)企下屬企業(yè),穩(wěn)定且有發(fā)展前途。
依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能 …… 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì),為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 …… 中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能 …… 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì),為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
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